Характеристика на военнослужащего срочной службы

Служебная характеристика на военнослужащего срочной службы плохая

Характеристика на военнослужащего срочной службы

При попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. В воинской службе аналогичная ситуация – бывшему солдату нужно иметь собственную характеристику.

Как и кто из руководства должен её составить и где взять образец содержания? Знание стандартных правил составления этой бумаги позволит написать максимально полную и правдивую характеристику военнослужащему, которая значительно повысит его шансы найти хорошую должность с таким сопроводительным письмом.

Для чего нужна характеристика военнослужащего

Трудовая деятельность контролируется специальными ведомственными распоряжениями, в числе которых находится и ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года.

Там подробно описывается алгоритм приёма граждан на службу, последовательность исполнения обязательств, главные причины перемещения по службе, а также причины прекращения трудового контракта.

Но процесс составления служебных характеристик на военнослужащего в этом перечне не упоминается. По факту такая бумага считается факультативной и её можно требовать лишь в границах внутренних распоряжений.

Согласно общепринятым нормам в ней стоит отразить аспекты, которые максимально широко характеризуют качества военнослужащего.

В обязательном порядке упоминается уровень профессиональной подготовки и владения общевойсковым Уставом, степень готовности к выполнению приказов в любой момент, периодичность совершенствования специальных знаний и их практическое применение, а также боевой опыт в целом.

Кроме описанных положений заодно упоминаются личные качества упомянутой особы: здравая оценка своих и чужих возможностей, исполнительность, дисциплина, склонность к руководящим должностям (включая анализ методов обучения и воспитания порученного ему состава). Дополнительно вписывается оценка моральных и психологических черт, отмечаются сведения о состоянии его здоровья.

В конце готовый документ подписывается вышестоящим командиром, с отметкой контактных данных, заверяется печатью воинской части и ставится дата выдачи.

Поскольку военнослужащий по долгу службы обязан быть внимательным, организованным, уметь быстро реагировать на внешние обстоятельства и принимать решения даже в самой сложной обстановке, определять оптимальный уровень боевой готовности и демонстрировать способности в выполнении поставленных задач, то все качества непременно стоит отразить в упомянутой характеристике.

Обычно подобная бумага нужна при смене места службы или устройстве на новую работу. Новоприбывший военнослужащий по факту является незнакомцем, поэтому подходящая характеристика – единственный метод узнать о репутации и прочих достижениях конкретного человека.

Несмотря на формальности при оформлении (банальные формулировки и сухой текст), эта бумага служит обязательным этапом знакомства, а в отдельных случаях – даже причиной отказа (если характеристика отрицательная) в приёме на работу.

Для кого делается характеристика

Военнослужащим в период прохождения службы довольно часто приходится обращаться за служебной характеристикой – документом, содержащим общий анализ служебной деятельности, описание моральных и деловых качеств человека.

Такую служебную бумагу пишет непосредственный начальник.

Иногда к этапу составления формы привлекаются работники отдела кадров, но только руководитель военнослужащего может максимально полно оценить профессиональные качества своего подопечного.

После оформления экземпляр подлежит утверждению членами воинского формирования. Относиться к созданию характеристики солдата халатно не нужно, ведь она имеет ряд важных функций:

  • даёт возможность оценить персональные качества военнослужащего;
  • формирует общее представление о претенденте;
  • помогает произвести быстрый отбор кандидатов;
  • определяет как личные и профессиональные черты соответствуют ожиданиям.

Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника.

Необходимость подачи таких документов обусловлена ведомственными и внутренними нормативно-правовыми актами организаций. Поэтому будет лучше, если характеристика военнослужащего имеет положительное содержание – это послужит дополнительным преимуществом кандидату.

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/sluzhebnaja-harakteristika-na-voennosluzhashhego-2.html

Служебно боевая характеристика

Характеристика на военнослужащего срочной службы

Постоянно поддерживает свой опрятный внешний вид, а вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику реагирует адекватно, делает правильные выводы. По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен и морально выдержан.

На службе проявил себя, как хорошо обученный офицер, правильно оценивающий обстановку и умеющий быстро принимать обдуманное решение, проявляя решимость и военную смекалку. Постоянно повышает своё профессиональное мастерство. Военную и государственную тайны хранить умеет.

Командир войсковой части 13962 полковник Коряйкин С.П.

Характеристика на военнослужащего до сих пор не имеет строгой формы.

Уверенно стреляет из личного оружия на звук, наугад и наотмашь.

Знаком с топографией, хорошо разбирается в картах. Умело владеет средствами маскировки — бывает трудно разыскать его на службе.

Ведет решительную борьбу с неуставными взаимоотношениями: ударом кулака может сшибить с ног.

Морально устойчив, так как не сводит концы с концами.

Отличный семьянин, отмеченные ранее факты распущенности в половой жизни полностью изжил, с сослуживцами открыт, но взаймы не дает, сам постоянно занимает. В последнее время обленился до того, что перестал пререкаться с начальством.

Пьет с отвращением, но много.

Расширяет свой кругозор, повышает культурный уровень.
Наизусть знает известную поэму о Луке.

В ГКЧП не состоял и родственников там не имеет.

Служебно боевая характеристика образец

При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.

[3]

Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий.

Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т.

Они порождаются не только тем, что ведется двухсторонне планируемая борьба, но и самим процессом непосредственного использования и боевого применения военнослужащими своего оружия и боевой техники.

Условия боя оказывают сложное и противоречивое влияние на деятельность военнослужащих:

с одной стороны, на нее воздействуют опасность, внезапность, сильные звуки, яркие вспышки света, изменения температуры, неблагоприятная местность, метеоусловия и т.п.;

с другой — приказ и пример командира, воспитательная работа, коллектив, успех боя, сильный огневой удар по противнику и т.д.

Таким образом, условия боя содержат неоднозначные по своей природе факторы. Если одни из них, например, внезапность, яркость световой вспышки, сильные звуки и т.п., связаны с характеристикой самих внешних воздействий, но такие факторы, как приказ командира, пример товарища и т.п.

СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

На капитана Иванова

Ивана Ивановича,

военнослужащего в/ч 00000,

1980 года рождения,

образование высшее.

За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер.

Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины.

Точно и в срок выполняет приказы командиров и начальников, проявляет разумную инициативу.
Дисциплинирован, практичен, с товарищами общителен.

Пользуется авторитетом и уважением, как среди офицеров и прапорщиков, так среди солдат и сержантов.

В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо.

Служебно боевая характеристика сирия

С этой точки зрения можно выделить несколько форм психической напряженности:

во-первых, «персептивную», возникающую в случае больших затруднений и ошибок в восприятии необходимой информации;

во-вторых, «интеллектуальную», когда весьма понижаются умственные способности и человек не может найти способ решения или выхода из критической ситуации;

в-третьих, «эмоциональную», когда возникают чувства, дезорганизующие деятельность;

в-четвертых, «мотивационную», связанную с борьбой мотивов, например, продолжать активно выполнять долг или же уклониться от опасности и риска.

В боевой обстановке психика военнослужащего подвергается множеству разнообразных воздействий. Одни из них способствуют мобилизации и концентрации физических и духовных возможностей человека, повышению боевой активности, смелости, самоотверженности.

Внимание

Отношение родителей к детям и между собой. Кто из родителей оказывал большее влияние на военнослужащего и почему;

семейное положение. Если женат, то фамилия, имя, отчество жены, ее родителей; место их проживания, где и кем работают. Кто из друзей служит в армии и кто нет, по возможности их адреса.

Источник: https://myhomework.ru/sluzhebno-boevaya-harakteristika

Характеристика из Армии на Что Влияет

Характеристика на военнослужащего срочной службы

Законодательством РФ не зафиксирована единая форма характеристики военного и не утверждён список обязательных пунктов.

Именно из-за отсутствия чётких рекомендаций документ оформляется письменно и в относительно свободной форме с упоминанием сведений, которые могут оказать влияние на дальнейшее трудоустройство рассматриваемого лица. Так в перечень рекомендуемой информации входят следующие данные:

За время прохождения службы в войсковой части 13962 капитан Олейник Вадим Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, надёжный и дисциплинированный офицер.

Но процесс составления служебных характеристик на военнослужащего в этом перечне не упоминается. По факту такая бумага считается факультативной и её можно требовать лишь в границах внутренних распоряжений.

Образец характеристики военнослужащего (читать далее…)

Если содержание документа наполнено отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть гораздо правдоподобнее. Но столь спорных деталей в тексте должно быть в меру. Обычно документ подобного рода выглядит следующим образом:

Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника.

Примерная

Для кого делается характеристика
За время службы в 3-ей роте оперативного назначения младший лейтенант Молчанов К.Д. зарекомендовал себя следующим образом.

Призывник Йозеф Швейк на протяжении последнего года неоднократно посещал трактир «У чаши». Поведение его было подозрительное. Швейк торговал собаками и встречался со своими клиентами в этом трактире.

После ряда инцидентов и недоразумений я, тайный агент Бретшнейдер, получил от начальства задание втереться в доверие к Йозефу Швейку и разузнать у него все обстоятельства его государственной измены.

Прежде мне случалось получать такие задания, я понимал его важность, и я сразу приступил к делу и пошел брать быка за рога.

Если гражданский призывник успел после школы где-нибудь поработать, то он может взять характеристику по месту работы. Такую характеристику обычно подписывает непосредственный руководитель работника.

Иногда – руководитель компании, если она не очень велика, или руководитель подразделения.

В отдельных случаях характеристику может подписать кто-нибудь из родителей призывника, его опекун или родственник семьи, даже сосед по месту жительства.

Традиционно эти характеристики составляют по следующей схеме. Имярек (фамилия, имя, отчество, год рождения) поступил в учебное заведение (наименование) в таком-то году и в таком-то году его успешно окончил.

Служебная характеристика (читать далее…)

Оба мнения решительно неверны. Дело в том, что в Швейк и отпетый симулянт и полный идиот в одно и тоже время. Зато он отменно скандирует лозунг «На Белград» и громко поёт военные марши.

Если речь идёт о служебной характеристике, то она, как правило, начинается с краткого описания того предприятия, на котором был трудоустроен призывник. Указывают его название, место расположения, профиль деятельности. Далее приводятся личные данные работника: фамилия, имя, отчество, год рождения, адрес места жительства, образование, семейный статус, наличие детей.

Выпускная характеристика

Характеристика призывника: кто выдает, содержание, видыВ конце характеристики ставится подпись и должность составителя. Заканчивается характеристика датой выдачи.

Бескрайние характеристики

характеристики призывника

По крайности, призывника возьмут в армию и без характеристики. Во всяком случае, её отсутствие не является легальным основанием для уклонения от призыва.

Переживает очень, ничего, по сути, плохого не сделал, а проблемы будут. Тем более у нас в городе работы совсем нет..эта была хоть какая-то надежда

Парень ссыкун. Я бы разорвалась там. Терять нечего. До самого главного бы дошла.А парень никчемный боится пот открыть.

Колхозник забитый

Пусть идет к командиру части и просит характеристику у него! взысканий не было —
обязаны дать рекомендацию в течении месяца после увольнения на руки или выслать в военный комиссариат по месту прописки. Пояснит, почему возник конфликт. Тупповатый у вас парень, какая ему служба на границе?
Не дождалась парня из армии три месяца, не знаю что делать (читать далее…)

Через несколько дней у парня дембель. Так вот сегодня их зам по тех. (как говорит парень, человек-го#но) оглашал у кого какие будут характеристики. одному ему плохая, а все потому что он сходил в другую часть и просил остаться на контракт, из той части звонили этому начальнику, и он очень разозлился на это. мелочь, а что теперь может быть?

[quote=»Гость»] Пусть идет к командиру части и просит характеристику у него! взысканий не было —

обязаны дать рекомендацию в течении месяца после увольнения на руки или выслать в военный комиссариат по месту прописки. Пояснит, почему возник конфликт. Тупповатый у вас парень, какая ему служба на границе? [/quoteВы просто не знаете ситуацию, там пойди к одному, получишь потом от другого и так по кругу.

Парень в армии, есть чувства к бывшему

Плохая характеристика из армииПользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

плохая характеристика с прошлого места работы

Какой вы интроверт — сенсорный или интуитивный? Статья
Да сейчас же не советское время, на такое уже никто не смотрит. А он что, в мусарню хочет после армии?

Предоставить характеристику должны и те, кто добровольно отправляется на службу по контракту. Для такой категории армия становится не просто временным местом пребывания и занятия несвойственным ему делом.

В рядах Вооруженных сил РФ служат не только военные специалисты, но и люди вполне мирных профессий: врачи, программисты, научные сотрудники и т.п.).

Для них армия – это работодатель, где человек сможет открыть в себе новые способности.

Несмотря на то, что характеристика составляется в произвольной форме, это все-таки официальный документ. Но, несмотря на присущий ему тон, все же она дает представление о том, какими чертами обладает человек, каковы его моральные и социально-психологические качества. Потому первое назначение характеристики – представление будущего военнослужащего работникам военкомата.

Вторая причина, по которой документ необходим, это определение знаний, профессиональных навыков и умений призывника, на основании которых будет определен род войск, в которые он впоследствии отправится служить.

Для кого делается характеристика (читать далее…)

Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником. Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.

Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества.

В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас.

Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется.

Где можно получить

Характеристика в военкоматПри подаче документов в военкомат в обязательном порядке должна быть предоставлена характеристика. Составляется она по месту учебы или работы. Если же молодой человек на данный момент не учится и не работает, то она выдается по месту жительства.

Заполнение документа

Для работника
Еще одно вариант, когда может потребоваться характеристика, — поступление юноши на учебу в подведомственное Министерству обороны РФ учебное заведение. В данном случае она является очень важным документом.

Дело в том, что согласно приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015 года военкоматы обязаны осуществлять предварительный отбор в такие заведения.

И если молодой человек планирует обучение в профильном военном вузе, то он должен направить в военкомат характеристику: она прилагается к заявлению в обязательном порядке.

Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:

Источник: https://biznessobzor.ru/harakteristika-iz-armii-na-chto-vliyaet-p3.html

Служебная характеристика на военнослужащего

Характеристика на военнослужащего срочной службы

На странице представлен образец документа «Служебная характеристика на военнослужащего» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: ХарактеристикаДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.Размер файла документа: 54,5 кб

Общее количество военнослужащих в России – около 1 млн.

человек, из них около 30 % являются солдатами-призывниками.

Служебная характеристика на военнослужащего – документ, который отражает способность солдата или офицера достойно и эффективно выполнять свой воинский долг.

Предназначение характеристики

При составлении документа необходимо учесть его дальнейшее предназначение. Как правило, его составляют:

  1. При демобилизации призывника или увольнении военнослужащего. В этом случае характеристика служит рекомендацией для дальнейшего трудоустройства или для поступления в учебное заведение с целью получения гражданской специальности.
  2. При намерении призывника после окончания срока срочной службы: продолжить воинскую службу в качестве контрактника или поступить в военный вуз.
  3. При проведении аттестации офицерского состава.
  4. При поступлении соответствующего запроса: от следственных, судебных или налоговых органов; от органов опеки и попечительства.
  5. Для прохождения офицерами и прапорщиками военно-врачебной экспертизы.

Предназначение документа определяет необходимость более подробного описания той или иной его части. Например:

  • при намерении призывника продолжить военную службу целесообразно сделать упор на оценке обоснованности его намерений, продемонстрировать наличие у него общественно-активной позиции, достаточно высоких морально-волевых качеств и ярко выраженной склонности к несению военной службы;
  • при предоставлении характеристики для прохождения военно-врачебной экспертизы делают упор на этапах военной карьеры военнослужащего и условиях несения военной службы.

Основные разделы

Не существует единого порядка и правил составления характеристики на военнослужащего. Однако при ее написании, как правило, выделяют три основных раздела.

Первый раздел

В начальной части документа указывают Ф.И.О. военнослужащего, его воинское звание, место несения службы (воинское подразделение, номер войсковой части и пр.), дату рождения, краткую информацию о полученном образовании и общем периоде несения службы в ВС РФ.

Важно! Как правило, в характеристике офицера кратко указывают этапы его продвижения по службе.

Второй раздел

Основной раздел документа – отзыв командира о военнослужащем с точки зрения его пригодности к несению службы, будучи на конкретной воинской должности:

  1. Краткое описание и оценка профессиональных знаний и навыков, фиксирование факта соблюдения или несоблюдения требований должностных инструкций.
  2. Оценка степени усвоения военнослужащим предметов боевой и общевойсковой подготовки, строго соблюдения или несоблюдения требований Уставов ВС РФ.
  3. Информация, связанная с физическим развитием и способностью переносить неблагоприятные перемены в условиях несения службы.
  4. Данные о вовлеченности в общественную жизнь подразделения, об участии в спортивных мероприятиях и пр.
  5. Описание присущих военнослужащему личностных характеристик, которые являются особо важными в ходе несения службы: способности нести ответственность за самостоятельно принятые решения, целеустремленности, инициативности, профессиональной выдержки и др.
  6. Информация о наличии поощрений, наград и взысканий.

При оценке профессиональной деятельности офицера следует уделить особое внимание тому, как он выполняет должностные функции в качестве руководителя, организатора и воспитателя подчиненного ему личного состава.

Важно! Для того чтобы документ не носил характер отписки, следует наполнить его конкретными цифрами и описаниями. Например: «2 поощрения: благодарность от командира роты и разрешение на 1 внеочередное увольнение от командира батальона».

Третий раздел

финальной части документа диктуется его дальнейшим предназначением. Это может быть:

  • указание предприятия или госоргана, куда будет предоставлен документ;
  • рекомендация по факту окончания срочной службы: о целесообразности дальнейшего прохождения военной службы на контрактных условиях или целесообразности поступления в военный вуз;
  • выводы о соответствии военнослужащего занимаемой должности;
  • рекомендация о целесообразности продления контракта.

Оформление документа

Как правило, документ подписывает начальник войсковой части или его заместитель. Обязательное условие – наличие печати воинского подразделения.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A5%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.