Уволен в запас это как

Содержание

Чем отличается отставка от увольнения в запас?

Уволен в запас это как

29.08.2018

При прохождении военной службы человека может столкнуться с такими понятиями, как «отставка» и «запас».

Многие люди считают эти понятия равнозначными, но данное мнение является ошибочным.

Чем отличается отставка от увольнения в запас должен понимать каждый военнослужащий, так как незнание может привести к негативным последствиям в связи с разницей в обязательствах перед воинской службой.

Разница

В запас может быть уволен человек, который является военнообязанным, но на данный момент не проходящим военную службу. Данная категория граждан может быть призвана на военную службу при наличии оснований, которые предусмотрены на законодательном уровне, например, при возникновении военной угрозы.

Запас ВС РФ состоит из людей, которые:

  • были уволены с последующим зачислением в запас;
  • завершили обучение в военном образовательном учреждении;
  • были освобождены от военной службы;
  • не прошли службу в связи с получением отсрочки от призыва;
  • не подлежат призыву из-за достижения 27 лет;
  • без законных оснований не прошли военную службу и достигли непризывного возраста;
  • были уволены с военной службы и спустя время поставлены на учет;
  • прошли альтернативную службу.

Кроме этого, в запас могут быть отправлены лица женского пола, которые имеют военную специальность.

Отставка же подразумевает полное прекращение военной службы гражданами.

Человек может быть отправлен в отставку по собственной просьбе, которая будет выражена в письменной форме, или в принудительном порядке, например, при достижении лицом определенного возраста, наличия медицинских показаний, запрещающих продолжение военной деятельности. Перевод в отставку осуществляется совместно со снятием с воинского учета.

Среди основных отличий отставки от запаса стоит выделить:

  • разная категория годности. Если военная комиссия признала гражданина не годным для военной службы и присвоила ему категорию Д, то он сразу же увольняется в отставку;
  • запас состоит из военнообязанных гражданских лиц, имеющих категорию годности. В отставку же отправляют лиц, находящихся на военной должности и достигших пенсионного возраста, который может отличаться в зависимости от ряда факторов, в том числе звания человека;
  • если человека отправили в запас, то при выполнении определенных условий он может быть призван на военную службу, например, при начале боевых действий на территории страны. Кроме этого, данная категория граждан обязана являться на военные сборы. Если гражданин был уволен в запас по достижении определенного возраста или в связи с плохим состоянием здоровья, то даже при военных конфликтах он не может быть призван;
  • когда человека увольняют в отставку, ему предоставляются денежные выплаты, которые носят регулярный характер. Гражданам, находящимся в запасе, денежные средства не выплачиваются.

Фактически запас распределен по категориям годности и имеет возможность дальнейшей службы, а отставка является полным завершением военной карьеры. По окончанию запаса лица переходят в статус отставных.

Основания для увольнения

В запас лица уходят после срочной или контрактной службы, а также при наличии воинской специальности. Основанием для завершения службы является:

  • завершение срочного периода службы;
  • отсутствие продления контракта;
  • непригодность по медицинским показаниям;
  • отсутствие необходимых психологических или профессиональных характеристик.

Сам контракт может быть расторгнут по любой причине, но дальнейшие действия одинаковы, если нет дисциплинарных причин и других посторонних инцидентов, которые повлияли на завершение службы. Действия:

  • получение документов;
  • обращение в военный комиссариат по месту жительства и постановка на учет с переходом в запас;
  • заполнение документации.

В дальнейшем могут быть различные варианты действий. Например, если снова идет возвращение на службу, то человек снимается с учета запаса и переводится в действующие ВС. Все это возможно до ухода в отставку. Основные основания для отставки:

  • предельный возраст для категории запаса;
  • наличие медицинских данных, которые не позволят проходить службу;
  • другие уважительные причины, например, наличие на содержании иждивенцев, за которыми нужен постоянный уход.

Уважительные причины должны документационно подтверждаться. Это может помочь уйти в отставку и не быть призванным на военную службу.

Процедура увольнения

В отставку лица могут уйти как с запаса, так и с действующей службы. Главными моментами являются наличие оснований и подтвержденние в виде документов.

Сама процедура увольнения имеет установленный порядок:

  • по основанию, который указан, собирается пакет документов;
  • потребуется данные медицинской комиссии или другие документы, которые удостоверяют наличие основания;
  • при уходе с действующей службы также производится расчет и выплачиваются все положенные суммы, в том числе страховые при необходимости;
  • при переводе с запаса в отставку необходимо только предоставить документы в военкомат, за которым лицо числится;
  • в комиссариате проставляется отметка «снят с учета» с указанием основания.

Стоит учесть, что при отставках возможно также начисление пенсии. Все эти моменты устанавливаются при увольнении со службы.

Запас и отставка считаются различными понятиями, так как нахождение в запасе еще подразумевает возможность действительной службы, а отставка является завершением военной карьеры. Все моменты с постановкой и снятием с учета производятся согласно основаниям, а удостоверяет процедуру военный комиссариат по месту постановки в список учета.

Чем отличается отставка от увольнения в запас? Ссылка на основную публикацию

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/chem-otlichaetsya-otstavka-ot-uvolneniya-v-zapas

Увольнение в запас военнослужащих (основания, порядок увольнения, окончание срока контракта)

Уволен в запас это как

В российской армии несут службу военнослужащие срочной службы, контрактники рядового состава и офицеры. У них у всех отличается порядок увольнения в запас из рядов Вооруженных сил РФ.

Если в отношении солдат и сержантов срочной службы министр обороны два раза в год издает приказ об увольнении их из рядов ВС, то в отношении тех военнослужащих, которые подписали контракт вопрос всегда решается индивидуально.

Попробуем разобраться в порядке и основаниях для увольнения в запас военнослужащих контрактной службы.

 Основания для увольнения в запас военнослужащих по контракту? 

Как известно, военнослужащие-контрактники в российской армии бывают двух типов- рядовой состав и кадровые офицеры. И те, и иные подписывают контракт на прохождение военной службы, в котором, среди прочего, определены условия их увольнения.  Условно это могут быть:

  1. Несоблюдение условий контракта
  2. Собственное желание по окончанию срока контракта
  3. Уважительные причины для досрочного разрыва контракта, как правило, состояние здоровья.

Очевидно, что каждая из этих причин предусматривает определенную процедуру увольнения в запас военнослужащих. При этом общий порядок существенно не отличается у офицеров и рядовых контрактников.

Правда надо отметить, что увольнение в запас военнослужащего, имеющего более 10 лет выслуги и не обеспеченного жильем недопустимо. Если, конечно, он увольняется в запас по уважительным основаниям. Поэтому в рапорте на увольнении в запас при таких условиях необходимо указать о том, что жилье не предоставлено.

В этом случае военнослужащий может быть просто выведен за штат и ожидать получения жилья на особых условиях.

Отдельно нужно сказать о случаях, когда военнослужащие увольняются по достижению максимального возраста или в связи с проблемами со здоровьем не признается годным к военной службе.  В этом случае офицеры увольняются не в запас, а в отставку.

Заключение о состоянии здоровья в любом случае выдает врачебно-военная комиссия. Кроме того, бывают ситуации, когда военнослужащих увольняют со службы после вступления в силу обвинительного приговора суда о наказании в виде лишения или ограничения свободы.

Все основные моменты, которые регулируют увольнение военнослужащих в запас регулируются положениями Закона «О статусе военнослужащих».

 Порядок увольнения военнослужащих в запас 

Нельзя уволить в запас военнослужащего контрактной службы, а тем более кадрового офицера, без его согласия, если он не имеет необходимой выслуги лет и еще не заслужил право на пенсию.

Конечно, при условии, что он не нарушал условий контракта и не совершил преступления, за которое получил наказание.  В статье 50 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” от 28.03.

1998 N 53-ФЗ четко прописан порядок увольнения военнослужащих в запас.

https://www.youtube.com/watch?v=9D0IIzPx_S4

В частности определено, что уволить с военной службы высших офицеров может исключительно Президент Российской Федерации, поскольку он является Верховным главнокомандующим.

Военнослужащие в воинских званиях до полковников, или в ВМФ капитанов 1 ранга включительно подлежат увольнению в порядке, который установлен Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом Министерства обороны РФ.

Так же определено, что даже те военнослужащие мужского пола, которые были отчислены из профессиональных военных учебных организаций, включая высшие учебные заведения, подлежат увольнению именно в запас. Данное правило не распространяется на девушек-курсантов.

Поскольку лица женского пола не являются военнообязанными, если не имеют медицинского или другого образования, определяющего отношение к военной службе в военное время.

Так же, те граждане, которые не закончили учебу в связи с неуспеваемостью или нарушением внутреннего распорядка училища, имеют право не увольняться в запас, а продолжить военную службу на контрактной основе.

Если военнослужащий не выполнил условия контракта и подлежит досрочному увольнению, приказ об этом издает командование части.

Среди нарушений условий контракта часто встречается занятие предпринимательской деятельностью военнослужащим, занимание руководящих постов в коммерческих организациях, подрыв доверия командования, вклады в иностранных банках или имущество за рубежом, нарушение порядка выезда за границы и другие ситуации.

Военнослужащего ознакамливают с приказом, он проходит обычную процедуру отчетности по материально-хозяйственной части и получает документы об увольнении. При этом он обязан встать на учет в военкомате по месту жительства, в установленные законом сроки.

  Аналогичный порядок увольнения применяется в случае наличия уважительных причин для досрочного расторжения контракта. Например, состояния здоровья. В этом случае приказ об увольнении принимается на основе заключения военно-врачебной комиссии о признании военнослужащим ограниченно годным или совсем негодным к военной службе.

Иногда, причиной досрочного увольнения военнослужащего с военной службы является инициатива третьих лиц. Такое увольнение бывает в том случае, когда гражданин избран осуществлять законодательную власть.

В частности, избрание депутатом местной власти или одной из палат парламента РФ. Военная служба этого гражданина прекращается на все время его полномочий в указанных органах.

 После окончания срока действия мандата, он может вернуться на службу в прежнем звании.

Для увольнения по дисциплинарным взысканиям необходимо решение аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего.

 Увольнение военнослужащих в запас по сроку контракта 

Срочное увольнение по окончанию срока контракта осуществляется на основании рапорта военнослужащего. При этом, если есть достаточная выслуга лет, необходимо решить жилищный вопрос. В частности, указать в рапорте необходимость обеспечения жильем или право использования накоплений НИС. Эти накопления могут быть переведены на счет военнослужащего только в соответствии с его рапортом.

Военнослужащий, который проходил военную службу по контракту, при наличии уважительных причин может получить заключение аттестационной комиссии и подать рапорт на увольнение в запас с военной службы досрочно по собственному желанию.

Однако, в этом случае, он теряет право на жилье и ипотечные накопления. Фактом увольнения военнослужащего в запас считается исключение его из списков воинской части, где он проходил службу и снятия с довольствия в установленном порядке.

В случае смерти или гибели при исполнении служебных обязанностей, военнослужащий подлежит исключению из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели.

Если военнослужащий, был в установленном законом порядке признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим, то из списков части его исключают на следующий день, после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Источник: https://doblest-chest.ru/uvolnenie/280-uvolnenie-v-zapas-voennosluzhashchikh

Пребывание граждан РФ в запасе: зачисление в запас, разряды, присвоение званий

Уволен в запас это как

  1. Состав граждан пребывающих в запасе
  2. Зачисление в запас и призыв офицеров из запаса
  3. Разряды запаса военнообязанных
  4. Возраст призывников запаса в России
  5. Сроки пребывания в запасе вооруженных сил РФ
  6. Получение воинского звания в запасе
  7. Военный билет офицера в запасе

Конституционная обязанность мужчин по службе в армии имеет определенные этапы исполнения. Начинается все с 16-17 лет, когда гражданин проходит первое медицинское освидетельствование и становится на учет в военкомате.

С 18 до 27 лет военнообязанного могут призвать в армию. В соответствии с законодательством он имеет право на предоставление отсрочки при наличии уважительных причин. В ряде случаев, обычно по состоянию здоровья, он вправе получить освобождение от срочной службы.

Служба в армии длится всего год, после чего гражданина зачисляют в запас. С этого момента он числится в резерве, оставаясь в его составе до определенного возраста. Пребывание в запасе, как и военная служба, имеет свои права и обязанности.

Состав граждан пребывающих в запасе

Все вопросы, связанные с призывом граждан регулируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Его положения характеризуют права и обязанности военнослужащих и призывников, а также условия набора в армию. Восьмой раздел закона посвящен пребыванию граждан в запасе.

Запас Вооруженных сил Российской Федерации создается для быстрого пополнения частей и мобилизации на случай военного конфликта. Состоит из двух частей — людской резерв и людской ресурс. Под первым подразумеваются граждане, заключившие контракт о пребывании в мобилизационном резерве. Людской ресурс формируется из всех остальных военнослужащих.

В состав запаса зачисляются следующие категории граждан:

  • уволенные с военной службы;
  • окончившие высшие военные образовательные учреждения;
  • освобожденные от призыва на военную службу;
  • получившие отсрочку от призыва и достигнувшие возраста в 27 лет;
  • не подлежащие призыва из-за достижения 27 лет;
  • прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • женщины, имеющие военно-учетную специальность.

Если гражданин не проходил военную службу и был зачислен в запас — ему присваивается звание рядового или матроса. В период призывного возраста (до 27 лет) он может повторно пройти медкомиссию. В случае признания годным к военной службе, гражданин призывается на общих основаниях, снимаясь с пребывания в запасе.

Зачисление в запас и призыв офицеров из запаса

Зачисление в запас военнослужащих, имеющих офицерское звание, производится в общем порядке. Это относится к случаям, когда увольнение производится с текущей военной службы.

При зачислении после обучения в федеральном военном образовательном учреждении гражданину также присваивается офицерское звание.

Аналогично присваивается звание сержанта или старшины после прохождения обучения в соответствующей организации.

Пребывание и призыв офицеров в запасе подчиняется общему порядку. С учетом разрядности предельный возраст офицеров, призываемых к военной службе, повышается в зависимости от звания.

Отдельно выделяют заключение контракта на пребывание в мобилизационном резерве. Таковой подписывается с отслужившими лицами, не имеющими иностранного гражданства и соответствующими возрастным критериям. Также контракт подписывается с офицерами, получившими соответствующее звание и подготовку в военном образовательном учреждении.

Разряды запаса военнообязанных

Военнослужащие, пребывающие в запасе, подразделяются на три категории — разряда. Каждый из них предполагает поочередность призыва в случае военного конфликта — от ограниченного набора до полной мобилизации.

Основной критерий пребывания в том или ином разряде — возраст военнослужащего. Для рядовых ограничения меньше, чем выше звание — тем выше и предельный возраст для призыва из запаса.

Если гражданин достигает предельного возраста в текущем разряде — он переводится в следующий. При выходе из последней категории военнослужащий снимается с воинского учета и перестает быть военнообязанным. Это относится и к тем, кто по состоянию здоровья не могут нести военную службу.

Возраст призывников запаса в России

Предельный возраст пребывания военнообязанных граждан в запасе закреплен в статье 53 ФЗ-53. Ниже приводится таблица по разрядам и званиям.

ЗваниеВозраст
Первый разрядВторой разрядТретий разряд
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманыдо 35до 45до 50
Младшие офицерыдо 50до 55до 60
Майоры, подполковники, капитаны второго и третьего рангадо 55до 60до 65
Полковники, капитаны первого рангадо 60до 65Бессрочно
Высшие офицерыдо 65до 70

Женщины, находящиеся в запасе по военно-учетной специальности, приписаны к третьему разряду. Для офицерских званий таких военнослужащих предельный возраст составляет 50 лет, для остальных — 45.

Сроки пребывания в запасе вооруженных сил РФ

Уволенные в запас военнослужащие остаются в нем до достижения предельного возраста. Закон не предусматривает иного срока, в течение которого военнообязанный остается в данной категории. Однако для заключивших контракт на пребывание в мобилизационном резерве предусмотрены иные рамки.

Первый такой контракт заключается сроком на три года. Соответствующие положения указываются в тексте документа. С учетом данного периода для военнослужащих присутствует ограничение по возрасту, в пределах которого он может заключить такое соглашение:

  • солдаты, матросы, сержанты, старшины и мичманы — до 42 лет;
  • младшие офицеры — до 47 лет;
  • майоры, подполковники, капитаны второго и третьего ранга — до 52 лет;
  • полковники и капитаны первого ранга — до 57 лет.

Контракт могут подписать и офицеры, завершившие обучение в образовательных военных учреждениях. Сделать это можно в течение 15 лет с момента зачисления в запас после присвоения звания.

Второй и последующие контракты заключаются на 3 или 5 лет. Если предельный возраст наступает раньше — срок снижается до его наступления. В резерве военнослужащий может находиться до тех пор, пока не достигнет возрастного порога запасников второго разряда.

Получение воинского звания в запасе

Боевую готовность военнослужащих, пребывающих в запасе, обеспечивают регулярные военные сборы. Данные мероприятия подразделяются на учебные и проверочные. Во втором случае проверяется боевая и мобилизационная готовность военных частей и комиссариатов. По результатам сборов и соблюдении ряда условий военнослужащие могут рассчитывать на получение воинского звания.

Место и период проведения сборов определяются Министерством обороны РФ. Срок привлечения запасников не может превышать двух месяцев. Датой начала считается день отправки из военного комиссариата. Окончание — день отправки с места проведения или прибытие в военкомат.

Общий срок сборов, на который гражданин привлекается пока числится в запасе, не может превышать 12 месяцев. Периодичность призыва не должна превышать одного раза в три года. Данные положения не относятся к заключившим контракт резервистам. Их сроки регулируются соответствующими положениями и условиями контракта.

Повысить воинское звание допускается не выше полковника или капитана первого ранга. Для этого требуется выполнение следующих условий:

  • призыв офицеров запаса на военные сборы;
  • гражданин должен быть приписан к воинской части и предназначен в специальное формирование;
  • занимаемая должность предъявляет соответствующие требования к званию военнослужащего;
  • очередное воинское звание присваивается после истечения установленного службой срока.

Военнообязанному, пребывающему в запасе, звание присваивается только после прохождения сборов и сдачи соответствующих зачетов. Допускается и аттестационный порядок присвоения. К примеру, лейтенант запаса после военной кафедры может получить следующее звание в результате сдачи необходимых экзаменов. Сроки нахождения запасников в каждом звании определяются положениями о воинской службе.

Военный билет офицера в запасе

В период службы граждане с офицерскими званиями, а также прапорщики и мичманы получают удостоверение личности военнослужащего. Данный документ приравнивается к паспорту и содержит основные сведения о соответствующем лице.

При выходе данного гражданина в увольнение взамен удостоверения личности военнослужащего ему выдают военный билет офицера запаса. Он становится основным документом, определяющим воинский учет, правовое положение и отношение к военной службе.

Ключевые отличия военного билета офицера запаса — обложка зеленого цвета и наличие 40 страниц. В них отражается вся личная информация о военнослужащем:

  • черно-белое фото;
  • полное имя, личный номер и подпись;
  • сведения о дате и месте рождения;
  • имеющееся образование, спортивные разряды и достижения;
  • сведения о присвоенном звании, увольнении, разряде запаса;
  • информация о прохождении службы и занимаемых должностях;
  • звания, присвоенные офицеру в период пребывания в запасе;
  • участие в военных сборах;
  • результаты медицинского освидетельствования;
  • информация о мобилизации и увольнении с нее;
  • отметки о повторной выдаче военного билета;
  • знание иностранных языков;
  • состав семьи и семейный статус военнослужащего;
  • присвоенные награды и знаки отличия;
  • обязанности военнослужащего, пребывающего в запасе.

К заполнению военного билета офицера запаса предъявляются особые требования. Записи должны вносится аккуратным, разборчивым почерком, для этого применяется тушь черного цвета. Запрещается использование чернил, шариковых, гелевых и иных ручек, карандашей. Не допускаются помарки, исправления и применение неустановленных сокращений.

Записи делаются только на основе подтверждающих документов:

  • паспорт гражданина;
  • личное дело;
  • удостоверение личности военнослужащего;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о полученном образовании.

По необходимости могут применяться и иные документы, оформленные в соответствии с требованиями законодательства. Внесение неподтвержденной документально информации не допускается.

Отдельные требования предъявляются к хранению военного билета. Не допускается небрежное отношение к документу. Военнослужащий должен обеспечить ему защиту от износа и порчи. В случае утери необходимо обратиться в военкомат и подать заявление на восстановление.

Источник: https://news.myseldon.com/ru/news/index/227874176

Что означает увольнение военнослужащих в запас со срочной службы

Уволен в запас это как

Российская армия представлена сложной структурой, воинскую службу могут нести офицеры, контрактники рядового состава и военнослужащие срочной службы. Довольно много вопросов возникает, когда офицер уволен в запас. Министр обороны подписывает приказ об увольнении солдат срочной службы каждый год, но для контрактников была разработана совсем иная процедура.

Основания для увольнения контрактников

Все контрактники условно делятся на рядовых и кадровых офицеров. Военнослужащие подписывают соответствующие контракты, именно в них указываются определенные условия увольнения. Они бывают следующими:

  1. Несоблюдение определенных пунктов контракта. Подписываемый документ определяет обязанности контрактника, при несоблюдении которых его могут отправить в запас.
  2. По окончании срока окончания контракта военнослужащий может падать рапорт об увольнении в запас со срочной службы.
  3. В некоторых случаях срок действия подписанного договора сокращается по причине ухудшения состояния здоровья. При этом если проблемы связаны с непосредственным исполнением своих воинских обязанностей, военный также может быть уволен (при установлении факта получения травмы или ухудшения здоровья в связи с исполнением обязанностей может быть принято решение о начислении увеличенной пенсии).

Каждая из приведенных выше причин предусматривает проведение определенной процедуры увольнения, которая несущественно отличается в случае рассмотрения дела рядовых служащих или офицеров. Среди особенностей можно отметить:

  1. При выслуге более 10 лет без предоставления жилья или льготного кредита на его строительство военнослужащий не может быть уволен в запас. Исключением является случай, когда была получена травма или существенно ухудшилось состояние здоровья.
  2. Если увольнение в запас проводится по уважительным причинам и жилье не было предоставлено, но этот момент указывается в документах. После вывода из штата военный может ожидать получение жилья на особых условиях.

Зачастую судебные разбирательства происходят как раз по причине, когда увольнение в запас проходит без присвоения жилья или предоставления каких-либо льгот.

Больше всего внимания уделяется случаю, когда военные выводятся из штата по причине достижения максимального возраста или при возникновении проблем со здоровьем.

Это связано с тем, что офицеры уходят в отставку, а не в запас. Состояние здоровья определяется врачебно-военной комиссией, которая и выносит решение.

Редко, но все же встречаются случаи, когда увольнение проводится по приговору суда о наказании в виде лишения свободы.

Особенности процедуры

Установленные законы не позволяют уволить контрактника или кадрового офицера без его согласия в случае, если он не имеет требуемой выслуги или не получил право на пенсию. Исключением можно назвать нарушение подписанного контракта или совершение преступления. Другие важные моменты заключаются в следующем:

  1. Уволить военнослужащего раньше завершения срока действия контракта может исключительно Президент РФ, так как он также имеет звание Верховного главнокомандующего и может издавать соответствующие указы.
  2. Полковники и капитаны первого ранга в ВМФ могут быть уволены в порядке, который был утвержден ранее Министерством обороны РФ.
  3. В число военнослужащих входят и лица, проходящие обучения в профессиональных военных учебных заведениях. В этом случае отчисление приравнивается увольнению в запас. Правило не распространяется на женщин, так как они не относятся к военнообязанным (исключением можно назвать наличие медицинского или другого образования, которые определяют связь с военной службой при наступлении военного времени).
  4. Если при обучении курсант был отчислен по причине нарушения устава или неуспеваемости, то он имеет право идти на службу по контракту.
  5. Приказ о досрочном увольнении издает командующий части. Чаще всего нарушения связаны с открытием предпринимательской деятельности, получением руководящих должностей в коммерческих организациях, неисполнением прямых приказов и подрывом доверия к командованию. Отстранить от службы могут также в случае, когда при расследовании было обнаружено имущество за рубежом или счета в иностранных банках. Расследования зачастую проводит внутренняя структура, после подписания приказа военнослужащий должен ознакомится с его содержанием, а также пройти процедуру отчетности по материально-хозяйственной части. Постановка на воинский учет после увольнения в запас — обязательное условие. Аналогичная процедура связана с ухудшением состояния здоровья.
  6. В некоторых случаях причиной досрочного прекращения контракта становится инициатива третьих лиц. Примером можно назвать случай, когда гражданин избирается депутатом местной власти. После того как были сняты полномочия, бывший депутат может вернуться к воинской службе.

При несоблюдении прямых приказов увольнение проводится по дисциплинарным взысканиям. Подобное решение принимает исключительно аттестационная комиссия, которая проводит расследование и оценку действий военнослужащего.

Истечение срока действия контракта

Военнослужащий может быть уволен на основе рапорта при завершении срока действия заключенного контракта, который не был продлен. Если достаточной выслуги нет, то особое внимание уделяется жилищному вопросу. Военный должен указывать в составляемом рапорте необходимость обеспечения жильем или перечисления накопительных средств НИС. Подобные накопления переводятся на указанный счет.

Сложности с трудоустройством военнослужащих, уволенных в запас, возникают в случае, когда увольнение проводится до завершения срока действия контракта. Аттестационная комиссия при наличии уважительных причин может подписать поданный рапорт, но военный не имеет права на получение жилья или ипотечный кредит.

Из списков личного состава военнослужащий исключается в случае гибели или смерти на момент исполнения своих служебных обязанностей. Кроме этого, подобная процедура проводится при признании пропавшим без вести.

Необходимые документы

При увольнении в запас должен предоставляться определенный пакет документов. В список включается:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Военный билет. Он остается на руках у бывшего военнослужащего.
  3. Заграничный паспорт.
  4. Карта профотбора.
  5. Учетно-послужная карточка. После завершения процедуры она также остается на руках у военнослужащих.
  6. Предписание, которое подается в военкомат.
  7. Справка о стоимости билета.
  8. Документы, связанные с адресом проживания или местом постановки на воинский учет.

Только после предоставления полного пакета документов командир части подписывает составленный договор.

В некоторых случаях демобилизующийся военнослужащий нуждается в рекомендациях или составлении характеристик. Получить требуемые документы можно только в случае, если на момент подписания документа не были сняты дисциплинарные взыскания.

Проводимые выплаты

Большинство контрактников может потребовать определенных денежных выплат в случае увольнения в запас. Предназначенная сумма разделена на две части, первая — единовременное пособие:

  1. Военнослужащие-контрактники при сроке службы менее 20 лет могут получить выплату, которая равна двум окладам денежного содержания.
  2. При сроке службы 20 и более лет сумма увеличивается до семи окладов.
  3. Если на момент прохождения воинской службы были присуждены государственные награды, то можно рассчитывать прибавку в виде одного оклада.
  4. При демобилизации военнослужащего-призывника по причине окончания срока предназначается сумма, равная одному окладу денежного содержания. Сироты, имеющие соответствующие документы, могут рассчитывать на пять окладов.

Выделяют несколько случаев, в которых бывший военный не может получить пособие. Примером можно назвать:

  1. Потеря воинского звания. Лишить его может вышестоящее руководство по причине нарушения законов или прямых приказов.
  2. Несоблюдение условий контракта. Практически все составляемые договора идентичны, но все же при их подписании нужно подробно изучить всю указанную информацию. Только так можно избежать серьезных проблем.
  3. При вступлении в силу судебного решения о лишении звания. Судебные дела могут быть административными или уголовным и напрямую не касаться несения воинской службы.
  4. При вступлении в силу решения суда о временном лишении воинского звания. Если увольнение проводится на момент действия судебного решения, то на выплаты также не стоит рассчитывать.
  5. Если контрактник перешел на службу в органы МВД или в таможенные органы.
  6. Когда военного лишают права на доступ к государственным тайнам.
  7. При отчислении с учебного заведения по причине нарушения внутренних правил или при неуспеваемости.
  8. В случае нарушения требований по прохождению воинской службы.

Во многих случаях добросовестные служащие могут рассчитывать на премию при уходе в запас. Начисляемая сумма зависит от месячного оклада и воинского звания. Приказ о начислении премии может выдать исключительно командир части.

Курсанты воинских училищ и других специализированных учебных заведений также могут рассчитывать на выплаты. Сумма премий зависит от следующих моментов:

  1. При отличных оценках премия составляет 25% от ежемесячных окладов.
  2. Если есть хорошие оценки, то премия снижается до 15%.
  3. При удовлетворительных размер составляет 5% от начисляемого оклада.

Средства могут передаваться самыми различными образами. В некоторых частях и учебных заведениях перевод выполняется на банковский счет, в других выдаются наличные.

Случаи досрочного подписания приказа

Сокращение в резерв может проводиться согласно подписанному приказу. Распространенные причины преждевременного прекращения действия контракта следующие:

  1. Достижение максимального срока прохождения воинской службы.
  2. Плохое состояние здоровья.
  3. Офицер может уйти по собственному желанию при сроке службы не менее 5 лет.
  4. В связи со штатными перестановками и другими изменениями.
  5. По семейным проблемам, связанным с рождением ребенка или смертью близкого человека.

Военный также может отказаться от продления срока действия контракта.

Установленные законы определяют, что в этом случае нельзя рассчитывать на какую-либо поддержку со стороны государства, они же не позволяют провести увольнение раньше минимального срока выслуги.

Источник: https://trud.help/uvolnenie/voennosluzhashhih-v-zapas/

Инструкция: увольнение в запас военнослужащего

Уволен в запас это как

Кадры

Увольнение военнослужащих в запас — это процедура прекращения воинской службы. Правила и основания жестко регламентируются законом.

14 апреля 2020 Иванова Наталья

Военнослужащие российской армии относятся к разным группам: срочники, контрактники-рядовые и контрактники-офицеры. Для каждого установлены определенные правила увольнения с военной службы в запас. Министр обороны утверждает приказ о демобилизации два раза в год. Это значит, что в течение календарного года существуют две волны увольнения.

Какие НПА регулируют

В России несколько нормативных актов и приказов регулируют прекращение службы и порядок увольнения с военной службы по призыву в запас или в отставку. Основными являются:

Сегодня, с учетом пандемии коронавируса, у служащих и их родителей особое волнение вызывает вопрос, когда увольнение в запас весной (по приказу министра обороны 2020 года — это период с апреля по июль 2020 года). Распорядительный акт Минобороны №170 подписан 30.03 2020.

Общие основания увольнения

ФЗ №53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения деятельности:

  • в запас (пребывание в запасе означает возможность призыва на сборы по приказу);
  • в отставку (увольнение в запас по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).

Прекращение по ст. 51 ФЗ №53-ФЗ произойдет в безусловном порядке, если:

  1. Увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет.
  2. Завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту.
  3. Военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК.
  4. Военнослужащий лишен воинского звания.
  5. Утрачено доверие к военнослужащему.
  6. Имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное.
  7. Военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования.
  8. Вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период.
  9. Военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта.
  10. Служба прекращена в течение срока ее приостановления.
  11. Военнослужащим получено гражданство иной страны.

Причины утраты доверия к военнослужащему:

  • не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
  • не предоставил информацию о доходах и имуществе;
  • принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
  • вел деятельность предпринимательского характера;
  • находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
  • имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.

Особенности увольнения в запас контрактников

Увольнение военнослужащих-контрактников в запас из армии осуществляется по ст. 51 ФЗ №53-ФЗ и не зависит от того, вышел ли приказ об увольнении в запас весной или осенью. Оно и происходит по причинам:

  • проведения в соответствии с приказом оргштатных мероприятий;
  • перехода по приказу в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
  • неисполнения военным условий контракта;
  • отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью назначить его на иную должность;
  • непрохождения испытания;
  • несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
  • перемещения по приказу на федеральную службу гражданского характера;
  • связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
  • прекращения гражданства РФ;
  • получения гражданства иностранного государства.

Особенности увольнения срочников

Прекращение срочной службы регулирует ст. 51 ФЗ №53-ФЗ. Она определяет, что увольнение в запас военнослужащих срочной службы в 2020 году происходит при соблюдении ряда условий. Если военнослужащий-срочник:

  • призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
  • лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
  • лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания.
  1. Осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые в состоянии выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода.
  2. Имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом, отсутствуют.
  3. Воспитывает ребенка без матери.
  4. Имеет 2 и более детей.
  5. Имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».

Перечисленные условия позволяют военнослужащим-срочникам не ждать, когда выйдет приказ об увольнении в запас весна-лето в России, а прекратить деятельность.

Досрочное увольнение

Контрактники прекращают службу по ст. 51 ФЗ №53-ФЗ. Они не ждут приказ Шойгу об увольнении в запас, их служба прекращается по следующим основаниям:

  • в отношении военнослужащих регулярно нарушаются условия договора;
  • военнослужащие признаны ВВК ограниченно годным;
  • есть семейные обстоятельства, предусмотренные ст. 34 Указа Президента РФ №1237;
  • военнослужащим получен статус высшего должностного лица региона;
  • военнослужащий избран депутатом ГД РФ или законодательного органа региона.

Порядок увольнения военнослужащих в запас

Алгоритм регулируется федеральным законодательством. Наиболее подробно он изложен в Приказе Минобороны РФ от 30.10.2015 №660.

Прежде всего по приказу №660 разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы в\ч формируют планы до 1 июля текущего года.

Процесс увольнения в запас ведется командиром части:

СрокДействия командира
За 6 месяцев до предельного возраста нахождения на службе, окончания контракта.
  1. Выясняет у служащего намерение заключить новый контракт.
  2. Направляет личное дело в уполномоченный орган для подсчета стажа для выплаты пенсии.
  3. Направляет служащего на ВВК.
  4. Предоставляет по приказу части положенные отпуска
За 4 месяца до предельного возраста нахождения в армии или окончания контракта.Обеспечивает проведение процедуры аттестации.
За 3 месяца до предельного возраста нахождения в армии или окончания контракта.
  1. Информирует о принятом в отношении военного решении по его последующему предназначению.
  2. Беседует о будущем увольнении с оформлением листа беседы.
За 2 месяца до окончания срока службы формирует и передает в отдел кадров документы, необходимые, чтобы своевременно издать приказ об увольнении военнослужащих в запас.
  1. Оформляет документы:
    • представление с приложениями к нему;
    • копии листа беседы, аттестационного листа, заключения ВВК;
    • рапорт служащего (при увольнении по тем основаниям, при которых надо его согласие).
  2. Направляет бумаги в вышестоящее кадровое подразделение.

Издан приказ министра обороны об увольнении в запас весной 2020 года — от 30.03.2020 №170. Приказ позволяет срочникам покинуть место службы и получить причитающиеся выплаты на законных основаниях.

Выплаты при увольнении

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/instruktsiya-uvolnenie-v-zapas-voennosluzhashchego

Что значит находиться в запасе в армии?

Уволен в запас это как

Защита дома, родных, страны является древнейшим долгом мужчины. Государство постоянно совершенствует законодательство, касающееся армии, военнослужащих и их семей.

Размер военного контингента определяется в зависимости от обстановки на рубежах страны, геополитических интересов державы.

Именно для этих целей в стране формируется резерв военнослужащих, которые в случае опасности для родины будут участвовать в ее защите. Что же значит пребывать в запасе в армии?

В резерве находятся лица, уже прошедшие срочную военную службу, либо те, кто не призывался по той или иной причине, но имеют здоровье, позволяющие в случае необходимости служить.

Кто является запасником?

Резерв вооруженных сил РФ сформирован из военнообязанных граждан, имеющих категорию годности здоровья, позволяющую служить в армии. В военном билете данных лиц должна указываться группа учета РА, означающая зачисление в запас. Сам военник может быть двух видов: красный, выдающийся солдатам, прапорщикам, сержантам и старшинам, и зеленый, выдаваемый офицерам.

Резерв вооруженных сил требуется для того, чтобы во время войны быстро увеличить количество войск, готовых к обороне страны. Состоит он из военнообязанных лиц.

Кто входит в их число? Это граждане мужского пола (в некоторых случаях и женского), годные или годные с ограничениями к службе в армии, не достигшие определенного возраста.

Помимо прошедших службу срочников, вот кого еще отправляют в запас в армии:

  • Выпускников высших учебных заведений с военной кафедрой;
  • Выпускников высших учебных заведений с программой военной подготовки;
  • Граждан, уклонявшихся от службы в армии до наступления 27 лет;
  • Прошедших АГС (альтернативную службу);
  • Женщин, имеющих профессию, которая делает их военнообязанными;
  • Уволившихся со службы военных-контрактников.

Человек призывного возраста проходит медицинскую комиссию в военном комиссариате, определяющую категорию годности к службе в армии.

По ее результатам гражданин может отправиться на срочную службу, либо быть признанным негодным и навсегда позабыть о воинском долге.

Также могут дать отсрочку, дающую время на лечение недуга, после чего призывник будет диагностирован повторно и будет вынесено окончательное решение о его пригодности для армии.

Что влечет за собой нахождение в резерве армии?

Что значит быть в запасе российской армии? Прежде всего, во время обычного «мирного» времени это означает то, что резервисту будут периодически настойчиво предлагать поучаствовать в военных сборах. Это мероприятия, куда забирают военнообязанных до достижения ими 50 лет на срок до 2х месяцев.

В ходе их будут обучать обращению с новыми образцами техники, ведению боевых и оборонительных действий в условиях войны. Для тех, кто в армии не служил на «срочке», это будет в новинку. Для отслуживших – возможность вспомнить подзабытые навыки. Призывать на сборы могут раз в три года, чаще нельзя.

Также «иммунитет» от сборов получают уволенные со службы в армии, с момента увольнения которых не прошло еще двух лет.

В военное время резерв будет использоваться наравне с профессиональными военными-контрактниками и срочниками для защиты Родины.

Кто освобождается от нахождения в резерве вооруженных сил?

Теперь разберёмся, кто не находится в запасе армии:

  1. Женщины (кроме военнообязанных из-за своей профессии, например, медики, радисты и др.);
  2. Лица, освобожденные от службы по состоянию здоровья;
  3. Военнообязанные, достигшие предельного возраста нахождения в резерве.

По последнему пункту следует дополнить, что сержанты и рядовые числятся в резерве до собственного 50 летнего юбилея. Военные, имеющие более высокие звания, находятся в запасе дольше, до 55-60 лет.

Перечень обязанностей резервистов

Нахождение на воинском учете определяется законодательством. За неисполнение обязанностей по нему определена как административная, так и уголовная ответственность. Граждане обязаны состоять на учете в своем районном военном комиссариате, вовремя оповещать военкомат об изменениях своего семейного положения, образования, места работы, проживания, выбывания за пределы России.

Явка на военные сборы также является обязательной. О таковых мероприятиях резервиста информируют повесткой, приходящей по месту регистрации либо на работу.

Согласно закону от участия в сборах могут быть освобождены следующие категории граждан:

  • Учителя общеобразовательных школ;
  • Преподаватели высших учебных заведений;
  • Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям;
  • Лица, имеющие на попечении трех и более несовершеннолетних детей;
  • Граждане, признанные не годными по состоянию здоровья;
  • Некоторые другие категории лиц.

Что грозит за уклонение от обязанностей резервиста в мирное время?

Гражданин, числящийся в запасе, подписавший повестку на военные сборы, но не явившийся на призывной пункт, будет привлечен по статье 21.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету». Наказать нарушителя могут как предупреждением, так и небольшим штрафом в размере 500-3000 рублей.

«Уголовки» при том нарушителю-запаснику не грозит. По УК могут привлечь только в случае подделки документов, являющихся основанием для освобождения от прохождения военных сборов.

Кроме того, существует перечень уважительных причин, по которым лицо освобождается даже от административной ответственности при неявке на сборы.

Это смерть или тяжелое заболевание близких родственников, некоторые семейные обстоятельства и др.

Подведем итоги

И так, мы выяснили, что значит когда человек уволен в запас в армии: он признан годным к службе в вооруженных силах, однако либо отдал уже свой долг Родине на срочной службе, либо попросту уклонялся от нее, имея хорошее здоровье до 27 лет.

Также в запас зачисляются выпускники военной кафедры (или ВУЗа с военной подготовкой), женщины с профессией, предполагающей статус военнообязанных, лица, прошедшие АГС, бывшие контрактники.

Данный статус обязывает проходить военные сборы в мирное время, а во время войны участвовать в боевых действиях.

Источник: https://neprizyvnoi.ru/sbory/chto-znachit-v-zapase-v-armii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.