Служебная карточка

Приложение N 1. Служебная карточка | ГАРАНТ

Служебная карточка

Приложение N 1
к Положению о централизованномучете персональных данных сотрудникаорганов внутренних дел Российской

Федерации и ведении его личного дела

Рекомендуемый образец

Формат 210х295 мм (лицевая сторона служебной карточки)

/————\ Личный номер _______________ СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА | | Личное дело N ______________ 1. ______________________________________________ | Место для | фамилия, имя, отчество(при наличии) | фотографии | 2. Число, месяц и год рождения: __________ 3. Место рождения: __________________ | | | | ________________________________________________________________________________ | 3х4 см | \————/
4. Образование:6. Присвоено специальноезвание:Основание (указ,приказ)
дата
(высшее, среднее профессиональное)
(среднее общее)
(какую образовательную организацию и когдаокончил)
5. Специальность, квалификация:
7. Какими иностранными языками владеет:
(ученая степень, ученое звание)8. Какими языками народов Российской Федерации
владеет:
9. Сведения об аттестации:
17. Сведения о трудовой деятельности, обучении:
Дата (месяц и год)Должность с указаниемнаименования организации(учреждения) и его местанахождения
назначенияувольнения
10. Периоды службы, в течение которых сотрудник
выполнял служебные обязанности в особыхусловиях,
в том числе участвовал в боевых действиях:
11. Сведения об увечьях и (или) иныхповреждениях здоровья (заболеваниях), полученныхпри выполнении служебных обязанностей:
12. Государственные награды Российской
Федерации:
13. Ведомственные награды МВД России:
18. Семейное положение, состав семьи:
14. Награды и иные знаки отличия иностранныхгосударств:
19. Адрес регистрации (адрес места проживания),номер домашнего и (или) мобильного телефона:
15. Сведения о дисциплинарных взысканиях,взысканиях за коррупционные правонарушения
подпись должностного лица, заполнившего карточку
16. Особые отметки:наименование органа, организации, подразделенияМВД России”___” ________ 20__ г. _________________________подпись/инициалы, фамилия

(оборотная сторона служебной карточки)

20. Сведения о прохождении службы в органах внутренних дел, в федеральных органах исполнительнойвласти и иных государственных органах на должностях, по которым предусмотрено присвоениеспециальных (воинских) званий, в аналогичных государственных структурах СССР и стран СНГ, сведенияо прикомандировании сотрудника к федеральному органу государственной власти, иномугосударственному органу (органу) или к организации, о заключении нового контракта с сотрудником,достигшим предельного возраста пребывания на службе:
Дата (число, месяц игод)Должность с указаниеморгана, подразделенияМестонахождение(город, район,область, край,республика)Наименованиеоргана,издавшегоприказ оназначении илиосвобожденииПриказ(дата иномер)
назначенияувольнения
Уволен приказом:Основание увольнения:
(кем издан приказ)
от “___” _____________ 20__ г. N ______________
Специальное звание при увольнении:

Источник: https://base.garant.ru/400163214/89300effb84a59912210b23abe10a68f/

Назначение служебной карточки и образец заполнения

Служебная карточка

Описание страницы: назначение служебной карточки и образец заполнения от профессионалов для людей.

Служебная карточка — официальный документ, в который вносятся сведения обо всех поощрениях армейца и его дисциплинарных взысканиях.

Формируется служебная карточка (СК) с той целью, чтобы при изучении личности военного о нем можно было бы оперативно получить достоверную информацию.

О том, где можно взять образец служебной карточки военнообязанного, кто и когда должен ее заполнять, и как солдат может ознакомиться с данными, внесенными в СК, далее в материале.

Форма СК утверждена приложением № 3 к Дисциплинарному уставу ВС РФ, здесь же можно ознакомиться с ее образцом. Состоит СК из 3-х обязательных частей:

  • лицевая сторона, где отмечаются поощрения армейца;
  • обратная сторона для учета взысканий за дисциплинарные проступки;
  • отдельный лист для отметок об ознакомлении.

Нарушение порядка ведения СК на военнослужащего считается грубым дисциплинарным проступком для лица, на которого возложены обязанности по правильному оформлению данного документа, и нарушитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В том случае, если СК велась с нарушениями, факты наличия у бойца поощрений и/или взысканий устанавливаются по первичным документам, то есть приказам.

Ответственными за правильность ведения СК являются непосредственные командиры военнослужащих, комдивы военных частей и высшее командование в рамках установленных компетенций.

Записи в карточки вносят следующие должностные лица:

  • командир роты (для солдат и сержантов);
  • штабной отдел кадров (для офицеров и прапорщиков);
  • отдел кадров Генштаба (для командиров в/ч и воинских соединений).

Армеец имеет право обжаловать действия командования по ведению СК в гарнизонном суде. Правильность заполнения СК могут проверять и органы военной прокуратуры.

Служебная карточка выписывается в следующих случаях:

  • на военного по призыву при поступлении в первую воинскую часть;
  • на контрактника при поступлении на службу по первому контракту;
  • при присвоении контрактнику или призывнику первого и последующих военных званий (в новую СК вносятся все предыдущие поощрения, взыскания не включаются).

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

При переводе армейца с одного места службы на другое новая СК не оформляется, а передается старая вместе с его личным делом.

Сведения о поощрениях вносятся ответственными лицами в срок до 7-ми дней с момента их объявления. В СК записываются абсолютно все поощрения, как объявленные устно (перед строем или на совещании), так и письменно (только в приказе).

Письменный приказ составляется на каждое поощрение независимо от того, как оно будет исполняться: объявляться перед личным составом или приводиться в исполнение подписанием соответствующих документов.

Такие же сроки и порядок установлены для внесения в СК сведений о дисциплинарных взысканиях.

В СК можно вносить только поощрения и взыскания, предусмотренные Дисциплинарным Уставом ВС РФ.

Как уже отмечалось, форма бланка СК утверждена Дисциплинарным уставом ВС РФ, и именно такой бланк должен использоваться лицами, ответственными за оформление и ведение карточек.

Если в вашей карточке содержатся сведения, не предусмотренные ДУ ВС или, наоборот, отсутствует та информация, которая должна быть внесена в обязательном порядке, то сведения, внесенные в эту карточку, не могут считаться достоверными.

В соответствии с ДУ ВС РФ, на лицевую сторону СК в хронологическом порядке записываются следующие данные:

  • за что конкретно армеец поощрен. В этом разделе кратко описывается достижение (за отличие в службе, инициативность, усердие и так далее);
  • вид награждения в соответствии с пунктом ДУ ВС (придумывать собственные поощрения командир не имеет права);
  • дата и номер приказа о поощрении;
  • должность и звание командира, поощрившего армейца.

На обратную сторону СК вносятся следующие сведения о дисциплинарных взысканиях:

  • проступок, за что наложено ДВ;
  • дата проступка;
  • вид примененного ДВ (в соответствии с ДУ ВС);
  • реквизиты приказа о наложении ДВ (его дата и номер);
  • должность и звание командира, применившего ДВ;
  • данные об исполнении ДВ;
  • сведения о снятии ДВ (если досрочно, то указывается кем и за что, либо по окончании годичного срока с момента наложения).

Третий обязательный лист фиксирует даты ознакомления армейца с СК под роспись. В соответствии с ДУ ВС, такое ознакомление должно проходить в обязательном порядке каждые полгода либо же при переводе на другое место службы.

СК — документ, который непременно изучает командование при очередном премировании армейца, наступлении срока присвоения ему следующего воинского звания либо же переводе на другую должность. Наличие в СК записей о непогашенных ДВ является основанием для уменьшения денежных премий бойцу вплоть до отказа в их выплате.

Если при очередном ознакомлении с СК вы обнаружили, что в ней есть запись о ДВ, которые вам не объявлялись, то обжалуйте действия командования в прокуратуре либо гарнизонном суде.

Это же касается и поощрений. Отсутствие в СК объявленных поощрений — серьезное нарушение прав военнослужащего, так как при определении следующего награждения командование не возьмет в учет то, что ранее армеец уже поощрялся.

Если вас не ознакамливают с СК под роспись в установленный срок (один раз в 6 месяцев), начинайте требовать соблюдения ваших прав. Не подписывайте карточки задними числами, а только в те даты, когда вам их предъявляют.

Источник: https://apinnov.ru/naznachenie-sluzhebnoj-kartochki-i-obrazets-zapolneniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.