Служебная карточка образец

Назначение служебной карточки и образец заполнения

Служебная карточка образец

Описание страницы: назначение служебной карточки и образец заполнения от профессионалов для людей.

Служебная карточка — официальный документ, в который вносятся сведения обо всех поощрениях армейца и его дисциплинарных взысканиях.

Формируется служебная карточка (СК) с той целью, чтобы при изучении личности военного о нем можно было бы оперативно получить достоверную информацию.

О том, где можно взять образец служебной карточки военнообязанного, кто и когда должен ее заполнять, и как солдат может ознакомиться с данными, внесенными в СК, далее в материале.

Форма СК утверждена приложением № 3 к Дисциплинарному уставу ВС РФ, здесь же можно ознакомиться с ее образцом. Состоит СК из 3-х обязательных частей:

  • лицевая сторона, где отмечаются поощрения армейца;
  • обратная сторона для учета взысканий за дисциплинарные проступки;
  • отдельный лист для отметок об ознакомлении.

Нарушение порядка ведения СК на военнослужащего считается грубым дисциплинарным проступком для лица, на которого возложены обязанности по правильному оформлению данного документа, и нарушитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В том случае, если СК велась с нарушениями, факты наличия у бойца поощрений и/или взысканий устанавливаются по первичным документам, то есть приказам.

Ответственными за правильность ведения СК являются непосредственные командиры военнослужащих, комдивы военных частей и высшее командование в рамках установленных компетенций.

Записи в карточки вносят следующие должностные лица:

  • командир роты (для солдат и сержантов);
  • штабной отдел кадров (для офицеров и прапорщиков);
  • отдел кадров Генштаба (для командиров в/ч и воинских соединений).

Армеец имеет право обжаловать действия командования по ведению СК в гарнизонном суде. Правильность заполнения СК могут проверять и органы военной прокуратуры.

Служебная карточка выписывается в следующих случаях:

  • на военного по призыву при поступлении в первую воинскую часть;
  • на контрактника при поступлении на службу по первому контракту;
  • при присвоении контрактнику или призывнику первого и последующих военных званий (в новую СК вносятся все предыдущие поощрения, взыскания не включаются).

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

При переводе армейца с одного места службы на другое новая СК не оформляется, а передается старая вместе с его личным делом.

Сведения о поощрениях вносятся ответственными лицами в срок до 7-ми дней с момента их объявления. В СК записываются абсолютно все поощрения, как объявленные устно (перед строем или на совещании), так и письменно (только в приказе).

Письменный приказ составляется на каждое поощрение независимо от того, как оно будет исполняться: объявляться перед личным составом или приводиться в исполнение подписанием соответствующих документов.

Такие же сроки и порядок установлены для внесения в СК сведений о дисциплинарных взысканиях.

В СК можно вносить только поощрения и взыскания, предусмотренные Дисциплинарным Уставом ВС РФ.

Как уже отмечалось, форма бланка СК утверждена Дисциплинарным уставом ВС РФ, и именно такой бланк должен использоваться лицами, ответственными за оформление и ведение карточек.

Если в вашей карточке содержатся сведения, не предусмотренные ДУ ВС или, наоборот, отсутствует та информация, которая должна быть внесена в обязательном порядке, то сведения, внесенные в эту карточку, не могут считаться достоверными.

В соответствии с ДУ ВС РФ, на лицевую сторону СК в хронологическом порядке записываются следующие данные:

  • за что конкретно армеец поощрен. В этом разделе кратко описывается достижение (за отличие в службе, инициативность, усердие и так далее);
  • вид награждения в соответствии с пунктом ДУ ВС (придумывать собственные поощрения командир не имеет права);
  • дата и номер приказа о поощрении;
  • должность и звание командира, поощрившего армейца.

На обратную сторону СК вносятся следующие сведения о дисциплинарных взысканиях:

  • проступок, за что наложено ДВ;
  • дата проступка;
  • вид примененного ДВ (в соответствии с ДУ ВС);
  • реквизиты приказа о наложении ДВ (его дата и номер);
  • должность и звание командира, применившего ДВ;
  • данные об исполнении ДВ;
  • сведения о снятии ДВ (если досрочно, то указывается кем и за что, либо по окончании годичного срока с момента наложения).

Третий обязательный лист фиксирует даты ознакомления армейца с СК под роспись. В соответствии с ДУ ВС, такое ознакомление должно проходить в обязательном порядке каждые полгода либо же при переводе на другое место службы.

СК — документ, который непременно изучает командование при очередном премировании армейца, наступлении срока присвоения ему следующего воинского звания либо же переводе на другую должность. Наличие в СК записей о непогашенных ДВ является основанием для уменьшения денежных премий бойцу вплоть до отказа в их выплате.

Если при очередном ознакомлении с СК вы обнаружили, что в ней есть запись о ДВ, которые вам не объявлялись, то обжалуйте действия командования в прокуратуре либо гарнизонном суде.

Это же касается и поощрений. Отсутствие в СК объявленных поощрений — серьезное нарушение прав военнослужащего, так как при определении следующего награждения командование не возьмет в учет то, что ранее армеец уже поощрялся.

Если вас не ознакамливают с СК под роспись в установленный срок (один раз в 6 месяцев), начинайте требовать соблюдения ваших прав. Не подписывайте карточки задними числами, а только в те даты, когда вам их предъявляют.

Источник: https://apinnov.ru/naznachenie-sluzhebnoj-kartochki-i-obrazets-zapolneniya/

Приложение N 2. Служебная карточка | ГАРАНТ

Служебная карточка образец

Приложение N 2
к Положению о централизованном учетеперсональных данных сотрудникаорганов внутренних дел Российской

Федерации и ведении его личного дела

СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА

ЛИЧНЫЙ НОМЕР ……….СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ:
ФАМИЛИЯ ……………
ИМЯ ……………….ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
ОТЧЕСТВО …………..приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
ДАТА РОЖДЕНИЯ ………__/__/____ г.
МЕСТО РОЖДЕНИЯ ……..ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
республика …………
край, область ………приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
район ……………..
город ……………..ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
село (поселок) ……..
СЕМ. ПОЛОЖЕНИЕ ……..приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА
ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
ОБРАЗОВАНИЕ
приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
окончил __/__/____г.
ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
ОБРАЗОВАНИЕ
приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
окончил __/__/____г.
_________________________ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
ВЛАДЕНИЕЯЗЫКОМ …………….приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
Язык…………………..ЗВАНИЕ……________________ вид _______________дата присвоения ____/____/____ г.
степень владения ……..
УЧЕНАЯ СТЕПЕНЬ ……..приказ____________________________________дата __/__/__ г. номер приказа _____
отрасль науки ………
УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ ………______________________ г.

ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ

МЕСТО СЛУЖБЫМЕСТО СЛУЖБЫ
должностьдолжность
приказприказ
дата __/__/___ г. номер приказа ____дата __/__/___ г. номер приказа ____
МЕСТО СЛУЖБЫМЕСТО СЛУЖБЫ
должностьдолжность
приказприказ
дата __/__/___ г. номер приказа ____дата __/__/___ г. номер приказа ____
МЕСТО СЛУЖБЫМЕСТО СЛУЖБЫ
должностьдолжность
приказприказ
дата __/__/___ г. номер приказа ____дата __/__/___ г. номер приказа ____
МЕСТО СЛУЖБЫМЕСТО СЛУЖБЫ
должностьдолжность
приказприказ
дата __/__/___ г. номер приказа ____дата __/__/___ г. номер приказа ____
МЕСТО СЛУЖБЫМЕСТО СЛУЖБЫ
должностьдолжность
приказприказ
дата __/__/___ г. номер приказа ____дата __/__/___ г. номер приказа ____
МЕСТО СЛУЖБЫМЕСТО СЛУЖБЫ
должностьдолжность
приказприказ
дата __/__/___ г. номер приказа ____дата __/__/___ г. номер приказа ____
СЛУЖБА В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИзвание по запасу: _________________ код ВУС_______дата присвоения ____/____/____ г.РАБОТА В ГРАЖДАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ИУЧРЕЖДЕНИЯХтрудовая книжка _____ N _____ выдана ___/___/____г.
НАИМЕНОВАНИЕМЕСТО РАБОТЫ
подразделениедолжность
должность
зачислен__/__/__г. исключен__/__/__г.период работыс __/__/__г. по __/__/__г.
НАИМЕНОВАНИЕМЕСТО РАБОТЫ
подразделениедолжность
должность
зачислен__/__/__г. исключен__/__/__г.период работыс __/__/__г. по __/__/__г.
НАИМЕНОВАНИЕМЕСТО РАБОТЫ
подразделениедолжность
должность
зачислен__/__/__г. исключен__/__/__г.период работыс __/__/__г. по __/__/__г.
НАИМЕНОВАНИЕМЕСТО РАБОТЫ
подразделениедолжность
должность
зачислен__/__/__г. исключен__/__/__г.период работыс __/__/__г. по __/__/__г.
НАИМЕНОВАНИЕМЕСТО РАБОТЫ
подразделениедолжность
должность
зачислен__/__/__г. исключен__/__/__г.период работыс __/__/__г. по __/__/__г.
НАИМЕНОВАНИЕМЕСТО РАБОТЫ
подразделениедолжность
должность
зачислен__/__/__г. исключен__/__/__г.период работыс __/__/__г. по __/__/__г.
Стаж ___ лет ___ мес. ___ дней, в льготном исчислении ___ лет ___ мес. ___ днейСтаж ___ лет ___ мес. ___ дней, в льготном исчислении ___ лет ___ мес. ___ дней.Засчитано в стаж службы (выслугу лет) в орг. внутрен. дел ___ лет ___ мес. ___ дней
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫВЫПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ, В ТОМ ЧИСЛЕ УЧАСТИЕ В БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЯХ
НАГРАДАОСНОВАНИЕ
основание
дата ___/______/____ г. N ________
НАГРАДАПериодс __/_____/____ г. по __/_____/____ г.
основаниеОСНОВАНИЕ
дата ___/______/____ г. N ________
НАГРАДА
основаниеПериодс __/_____/____ г. по __/_____/____ г.
дата ___/______/____ г. N ________ОСНОВАНИЕ
НАГРАДА
основание
дата ___/______/____ г. N ________Периодс __/_____/____ г. по __/_____/____ г.
ВЗЫСКАНИЯУВОЛЕН СО СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ВЗЫСКАНИЕОСНОВАНИЕ
основание
дата ___/______/____ г. N ________приказ
ВЗЫСКАНИЕдата увольнения___/______/____ г.
основаниеОСНОВАНИЕ
дата ___/______/____ г. N ________
ВЗЫСКАНИЕприказ
основаниедата увольнения___/______/____ г.
дата ___/______/____ г. N ________Начальник кадрового подразделения ____________________”___”_________ ____ г. ______________/_______________/
ВЗЫСКАНИЕ
основание
дата ___/______/____ г. N ________

Источник: https://base.garant.ru/70674092/948c9c0734b6e944a4727660f2d5a027/

Служебная карточка военнослужащего образец

Служебная карточка образец

Служебная карточка — официальный документ, в который вносятся сведения обо всех поощрениях армейца и его дисциплинарных взысканиях.

Формируется служебная карточка (СК) с той целью, чтобы при изучении личности военного о нем можно было бы оперативно получить достоверную информацию.

О том, где можно взять образец служебной карточки военнообязанного, кто и когда должен ее заполнять, и как солдат может ознакомиться с данными, внесенными в СК, далее в материале.

Назначение документа

Форма СК утверждена приложением № 3 к Дисциплинарному уставу ВС РФ, здесь же можно ознакомиться с ее образцом. Состоит СК из 3-х обязательных частей:

  • лицевая сторона, где отмечаются поощрения армейца;
  • обратная сторона для учета взысканий за дисциплинарные проступки;
  • отдельный лист для отметок об ознакомлении.

Нарушение порядка ведения СК на военнослужащего считается грубым дисциплинарным проступком для лица, на которого возложены обязанности по правильному оформлению данного документа, и нарушитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В том случае, если СК велась с нарушениями, факты наличия у бойца поощрений и/или взысканий устанавливаются по первичным документам, то есть приказам.

Ответственными за правильность ведения СК являются непосредственные командиры военнослужащих, комдивы военных частей и высшее командование в рамках установленных компетенций.

Записи в карточки вносят следующие должностные лица:

  • командир роты (для солдат и сержантов);
  • штабной отдел кадров (для офицеров и прапорщиков);
  • отдел кадров Генштаба (для командиров в/ч и воинских соединений).

Армеец имеет право обжаловать действия командования по ведению СК в гарнизонном суде. Правильность заполнения СК могут проверять и органы военной прокуратуры.

Служебная карточка выписывается в следующих случаях:

  • на военного по призыву при поступлении в первую воинскую часть;
  • на контрактника при поступлении на службу по первому контракту;
  • при присвоении контрактнику или призывнику первого и последующих военных званий (в новую СК вносятся все предыдущие поощрения, взыскания не включаются).

При переводе армейца с одного места службы на другое новая СК не оформляется, а передается старая вместе с его личным делом.

Сведения о поощрениях вносятся ответственными лицами в срок до 7-ми дней с момента их объявления. В СК записываются абсолютно все поощрения, как объявленные устно (перед строем или на совещании), так и письменно (только в приказе).

Письменный приказ составляется на каждое поощрение независимо от того, как оно будет исполняться: объявляться перед личным составом или приводиться в исполнение подписанием соответствующих документов.

Такие же сроки и порядок установлены для внесения в СК сведений о дисциплинарных взысканиях.

В СК можно вносить только поощрения и взыскания, предусмотренные Дисциплинарным Уставом ВС РФ.

Образец заполнения

Как уже отмечалось, форма бланка СК утверждена Дисциплинарным уставом ВС РФ, и именно такой бланк должен использоваться лицами, ответственными за оформление и ведение карточек.

Если в вашей карточке содержатся сведения, не предусмотренные ДУ ВС или, наоборот, отсутствует та информация, которая должна быть внесена в обязательном порядке, то сведения, внесенные в эту карточку, не могут считаться достоверными.

В соответствии с ДУ ВС РФ, на лицевую сторону СК в хронологическом порядке записываются следующие данные:

  • за что конкретно армеец поощрен. В этом разделе кратко описывается достижение (за отличие в службе, инициативность, усердие и так далее);
  • вид награждения в соответствии с пунктом ДУ ВС (придумывать собственные поощрения командир не имеет права);
  • дата и номер приказа о поощрении;
  • должность и звание командира, поощрившего армейца.

На обратную сторону СК вносятся следующие сведения о дисциплинарных взысканиях:

  • проступок, за что наложено ДВ;
  • дата проступка;
  • вид примененного ДВ (в соответствии с ДУ ВС);
  • реквизиты приказа о наложении ДВ (его дата и номер);
  • должность и звание командира, применившего ДВ;
  • данные об исполнении ДВ;
  • сведения о снятии ДВ (если досрочно, то указывается кем и за что, либо по окончании годичного срока с момента наложения).

Третий обязательный лист фиксирует даты ознакомления армейца с СК под роспись. В соответствии с ДУ ВС, такое ознакомление должно проходить в обязательном порядке каждые полгода либо же при переводе на другое место службы.

СК — документ, который непременно изучает командование при очередном премировании армейца, наступлении срока присвоения ему следующего воинского звания либо же переводе на другую должность. Наличие в СК записей о непогашенных ДВ является основанием для уменьшения денежных премий бойцу вплоть до отказа в их выплате.

Если при очередном ознакомлении с СК вы обнаружили, что в ней есть запись о ДВ, которые вам не объявлялись, то обжалуйте действия командования в прокуратуре либо гарнизонном суде.

Это же касается и поощрений. Отсутствие в СК объявленных поощрений — серьезное нарушение прав военнослужащего, так как при определении следующего награждения командование не возьмет в учет то, что ранее армеец уже поощрялся.

:  Ведомость расхода гсм образец


Если вас не ознакамливают с СК под роспись в установленный срок (один раз в 6 месяцев), начинайте требовать соблюдения ваших прав. Не подписывайте карточки задними числами, а только в те даты, когда вам их предъявляют.

Источник: https://ec02.ru/obrazcy/sluzhebnaja-kartochka-voennosluzhashhego-obrazec.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.