Рапорт на госпитализацию военнослужащего

Рапорт на больничный военнослужащего — образец 2021

Рапорт на госпитализацию военнослужащего

Военнослужащие не могут покинуть часть без разрешения командира, поэтому им нужно писать рапорт на больничный в случае болезни. Однако есть несколько важных нюансов, о которых нужно помнить. Не всегда командир части может отпустить бойца. Это особенно касается вопросов, когда необходимо отлучиться из-за болезни ребенка. Важно внимательно изучать условия контракта.

О больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине вы можете прочитать в нашей статье — здесь.

Зачем нужен

Все военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на бесплатное медицинское обеспечение в соответствии с законодательством. В армии оно имеет свои особенности.

Военные, заболев, должны обращаться в медсанчасть полка или ведомственные учреждения здравоохранения, где им будет оказана бесплатная медицинская помощь. Если нужных специалистов в госпитале не окажется, то будет выдано направление в гражданские больницы.

Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту можно скачать в статье.
Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст.

359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.

Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.

Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.

Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.

В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.

Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.

Длительность больничного

Максимальный период нахождения на больничном без перерыва не должен превышать 4 месяца. По окончанию этого срока военнослужащий проходит комиссию, которая определяет пригодность для несения военной службы.

Для контрактника период лечения может быть продлен, если он точно вернется на работу. Решение по этому вопросу принимает начальник федерального органа исполнительной власти по месту несения службы.

Кратковременный

Если у офицера или солдата возникают признаки болезни, ему необходимо обратиться в санчасть или армейский медицинский пункт. После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности.

Она является основанием для предоставления 5-дневного отпуска. При повторных обращениях военного освобождают от службы суммарно на срок до 12 дней.

В случае серьезного заболевания или травмы, которая требует более длительного лечения, создается комиссия. Ее члены принимают решение о длительности отпуска.

Продолжительный больничный

Такой отпуск предполагает освобождение на 30 – 60 дней в зависимости от самочувствия.

Призывник имеет право получить отпуск более 60 дней, если требуется дополнительное время для выздоровления.

Контрактники могут рассчитывать только на 30-дневное отсутствие на работе.

Поскольку они рискуют эмоциональным и физическим здоровьем, может понадобиться реабилитация. После обследования ВВК определяет срок восстановления, который не превышает 30 дней.

Как пишется

Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства. Единой формы такого документа не существует, но в него обязательно вносятся следующие сведения:

  1. Данные лица, на чье имя он подается: должность, звание, Ф.И.О.
  2. Данные подающего: должность, звание, Ф.И.О. Может также вноситься и личный номер.
  3. В основной части излагается просьба («предоставить отпуск по болезни» или «освободить от выполнения служебных обязанностей») с указанием обстоятельств (болезнь), повлекших такую необходимость. В рапорт на госпитализацию военнослужащего по контракту необходимо обязательно включить и информацию о медицинском учреждении (наименование, адрес местонахождения), в котором он будет проходить лечение.
  4. В заключительной части документа необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Перед тем как написать рапорт на больничный, военному обязательно нужно обратиться к врачу и получить от него соответствующие справки (заключения), которые затем прилагают к донесению. Без них документ подавать командованию не имеет смысла, так как оно, скорее всего, откажет в удовлетворении просьбы.

Если процедура соблюдена и необходимость освобождения от обязанностей не вызывает сомнений, на основании поданного прошения издается соответствующий приказ, и военнослужащий может идти лечиться.

Отпуск без сохранения оплаты: юридические тонкости

По центру листа располагается наименование документа. Затем следует текст, в котором указывается желаемая продолжительность отпуска, а также причина для его получения. При необходимости можно приложить копию или оригинал подтверждающей справки. Заявление датируют тем числом, когда оно было составлено и завершают подписью с расшифровкой.

Трудовой кодекс определяет отпуск без сохранения заработной платы, как дополнительные дни отдыха, которые предоставляются работнику по его желанию. Данный вопрос регулируется ТК РФ, а точнее ст. 128 закона. Поговорим о том, возможен ли неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя, как правильно писать заявление и вести учёт дополнительных дней отдыха.

Могут ли отказать

Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.

А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.

Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.

Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.

В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.

Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.

Военнослужащие не могут покинуть часть без разрешения командира, поэтому им нужно писать рапорт на больничный в случае болезни. Однако есть несколько важных нюансов, о которых нужно помнить. Не всегда командир части может отпустить бойца. Это особенно касается вопросов, когда необходимо отлучиться из-за болезни ребенка. Важно внимательно изучать условия контракта.

О больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине вы можете прочитать в нашей статье — здесь.

Листы нетрудоспособности

ФЗ «О статусе военнослужащих» определяет право данной категории на бесплатное получение медицинской помощи. Приоритетным является обращение в медицинские организации, относящиеся к структуре Министерства Обороны.

Получать медицинскую помощь в учреждениях других профилей военнослужащие могут только в том случае, когда по месту его службы или жительства отсутствуют военно-медицинские учреждения требуемого профиля или обладающие требуемыми возможностями лечения и реабилитации.

Если ребенок заболел, когда ухаживающий за ним человек не нуждается в обязательном освобождении от выполнения своих должностных обязанностей (плановый оплачиваемый или внеплановый неоплачиваемый отпуск, декретный отпуск, проч.), больничный лист выдается исключительно со дня возвращения на работу.

Закон о больничных листах

Действует несколько правовых актов, которые регламентируют возможность выхода на больничный военнослужащим. Стоит отметить, что это актуально только для кадровых военных.

Бойцы, которые проходят службу по призыву, отбывают все время болезни в санитарной части. Но офицеры могут покинуть часть и получить требуемые медицинские услуги в муниципальной или ведомственной клинике.

Вот какие законы предусматривают возможность получения листка нетрудоспособности кадровым военным:

  • ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;

Источник: https://topmusic-spb.ru/voprosy-truda/raport-po-bolezni.html

Рапорт на больничный

Рапорт на госпитализацию военнослужащего

Военнослужащие в силу своей профессии рискуют физическим и психологическим здоровьем, поэтому государство гарантирует им право на освобождение от обязанностей по болезни. Процедура оформления происходит через военные госпитали и руководство части. Некоторые виды отпуска доступными только женщинам, которые служат в составе Вооруженных сил РФ.

Предоставление отпуска военнослужащему по болезни

Согласно ст.31 Положения о прохождении военной службы те, кто несет службу по контракту или призыву, имеют право на отдых в связи с болезнью.

В случае простуды или легкого недомогания военные обращаются в санитарную часть.

Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.

Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии. В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе.

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО!Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение. Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд.

В случае попадания в больницу во время основного отпуска, военному его продлевают на количество дней болезни. При этом не имеет значения место лечения – в стационаре или дома. Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами:

  • Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении;
  • Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах. На бумагах, которые остаются у военного, должны поставить входящий номер.
  • С помощью курьерской службы.

Начальник воинской части одобряет полученный документ, отдел кадров выдает соответствующий указ. Дополнительно о продлении отпуска необходимо сообщить старшему по гарнизону или в военкомат по месту учета.

Длительность больничного

Максимальный период нахождения на больничном без перерыва не должен превышать 4 месяца. По окончанию этого срока военнослужащий проходит комиссию, которая определяет пригодность для несения военной службы.

Для контрактника период лечения может быть продлен, если он точно вернется на работу. Решение по этому вопросу принимает начальник федерального органа исполнительной власти по месту несения службы.

Кратковременный

Если у офицера или солдата возникают признаки болезни, ему необходимо обратиться в санчасть или армейский медицинский пункт. После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности.

Она является основанием для предоставления 5-дневного отпуска. При повторных обращениях военного освобождают от службы суммарно на срок до 12 дней.

В случае серьезного заболевания или травмы, которая требует более длительного лечения, создается комиссия. Ее члены принимают решение о длительности отпуска.

Продолжительный больничный

Такой отпуск предполагает освобождение на 30 – 60 дней в зависимости от самочувствия.

Призывник имеет право получить отпуск более 60 дней, если требуется дополнительное время для выздоровления.

Контрактники могут рассчитывать только на 30-дневное отсутствие на работе.

Поскольку они рискуют эмоциональным и физическим здоровьем, может понадобиться реабилитация. После обследования ВВК определяет срок восстановления, который не превышает 30 дней.

Образец рапорта

Рапорт на имя командира подается в вольной форме, поскольку в законодательстве нет установленного примера. Такой документ пишет в случае ухудшения здоровья контрактник и призывник. В нем обязательно должна содержаться следующая информация:

  1. ФИО и звание командира;
  2. Личные данные военнослужащего, который готовит рапорт;
  3. Основания для предоставления отпуска. Это может быть плохое состояние здоровья, наличие серьезной болезни.
  4. Даты начала и окончания освобождения от служебных обязанностей.
  5. Список приложенных документов, которые подтверждают наличие причины для отпуска.

В конце военнослужащий ставит дату и подпись. При обнаружении не правдивых данных в рапорте командир имеет право отказаться его подписывать.

Образец составления рапорта на отпуск по уходу за ребенком

Женщина, которая несет службу в ВС РФ, имеет право оформить отпуск до достижения ребенком 3 лет. Государство предоставляет ей социальные гарантии и выплачивает материальную помощь.

СПРАВКА!Получить такой отпуск могут женщины, которые усыновили ребенка.

Для его оформления на начальника части подается 2 рапорта в произвольной форме. Один пишется для получения положенных выплат до 1,5 лет, второй связан с освобождением от службы до достижения ребенком 3 лет. В нем указывают личные данные солдата, командира и ФИО ребенка, причины предоставления отпуска. К документу нужно приложить свидетельство о рождении и другие бумаги из больницы.

ВАЖНО!Женщина имеет право выйти из отпуска досрочно. При этом указывать причину прекращения декрета не обязательно, достаточно поставить дату выхода на службу.

Имеет ли право военнослужащий мужчина на отпуск по уходу за ребенком

В ст. 11 федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 года указано, что такой вид отпуска может оформить только женщина-военнослужащий. Мужчины по закону на это право не имеют.

Исключение касается военнослужащих, у которых жена умерла при родах или находится на длительном лечении в больнице. Тогда муж согласно ст.

32 Положения о порядке прохождения военной службы получает возможность 1 раз взять дополнительный отпуск максимум на 3 месяца.

Оформление больничного

Для получения больничного военный обращается в военный госпиталь.

Если наличие болезни подтвердил врач, ему выдают лист о нетрудоспособности.

Заключение о длительном больничном принимает специальная комиссия.

Дальше больной готовит рапорт на имя начальника части и добавляет полученный документ. Право не выходить на работу появляется после подписания начальником указа о предоставлении отпуска в связи с болезнью.

ВАЖНО! Если по месту жительства нет военного госпиталя или врача нужного профиля, военнослужащий вправе обратиться в муниципальную или государственную медицинскую организацию.

Оплачивается ли больничный военнослужащему

Нетрудоспособность военного оплачивается исходя из размера денежного довольствия, которое зависит от страхового стажа, звания, должности и наличия наград. После подтверждения болезни служащему в ВС РФ полагается 100% довольствия.

В расчет не берется факт служения по призыву или по контракту. Такая же сумма выплачивается женщинам-военнослужащим во время отпуска по уходу за ребенком.

СПРАВКА! В случае новой беременности в период декрета рапорт можно подать без выхода на работу. При этом размер пособия по уходу составляет 40% довольствия.

Освобождение в связи с болезнью для призывников продолжается в течение 60 дней, для котрактников – не более 30 дней. Если времени для восстановления не хватило, отпуск продолжают максимум до 4 месяцев. После возникает вопрос о пригодности военного к службе. Для получения отпуска нужно подать рапорт на начальника части и ждать появления соответствующего указа.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/raport-na-bolnichnyj

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.