Прохождение ввк по окончанию контракта

Содержание

Ввк по окончанию контракта 2020 год – На гражданке

Прохождение ввк по окончанию контракта

Отношения военнослужащих регулируются специальным законодательством. На категорию контрактников распространяются нормы трудового права только частично. Продолжительное пребывание на воинской службе даёт немало привилегий и льгот. Во избежание их потери необходимо соблюдение всех формальностей даже при увольнении с военной службы по окончанию контракта.

Когда контракт считается оконченным?

Контрактники принимаются в ряды российской армии на периоды:

  • Один год;
  • Три года;
  • Пять лет;
  • Десять лет;
  • срок, ограниченный предельным возрастом (от 45 лет);
  • неопределенное время (до 45 лет);
  • менее 12 месяцев в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Когда предоставляется субсидия для военнослужащих?

По истечении срока, на который оформлено соглашение, происходит исключение из списков воинского подразделения. Процесс исключения происходит одновременно с наступлением последнего дня несения службы за исключением случаев:

  • нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • пребывания на стационарном лечении;
  • участия в длительном плавании;
  • исчезновения до признания безвестно пропавшим, умершим;
  • пленения вражескими войсками, захвата заложником, участия в вооруженном конфликте на территории другого государства;
  • нахождения под стражей с содержанием на гауптвахте или под наблюдением командования части.

Важно: увольнение по истечении срока договора применяется, когда нет иных оснований для ухода (совершение дисциплинарных проступков, признания не годным к службе в вооруженных силах).

Выплаты и льготы для контрактников

Процедура увольнения

Как для увольняемого, так и для работодателя важно соблюсти всю процедуру направления в запас или отставку. Допущенные кадровой службой ошибки влияют на следующее: дают возможность восстановиться на работе и получить компенсацию уволенным с нарушением порядка.

  Прохождение альтернативной гражданской службы

Стоит ли военной службе посвящать свое время: что ждет военных на пенсии?

Действия командования части

Уволить военнослужащего необходимо, издав соответствующий приказ командиру подразделения. До издания локального документа законодательство обязывает работодателя произвести следующие действия:

  1. Собрать все данные о прохождении службы, запросить документальное подтверждение всех периодов нахождения в рядах вооруженных сил, просчитать выслугу лет. Полученный результат сообщить увольняемому, выяснить будут ли возражения относительно посчитанных периодов для выслуги, и принять решение при поступлении обоснованных возражений.
  2. Командир проводит беседу, основные моменты которой отражаются на листе беседы. Участвующие в данном мероприятии стороны подписывают лист. Он приобщается к личному делу.

Следует заметить: при желании командира продлить сотрудничество с подчиненным на новый срок, он должен принять решение о заключении нового соглашения за три месяца до окончания контракта.

Увольнение по рассматриваемому основанию не предусматривает привлечение аттестационной комиссии, командир единолично решает данный вопрос.

Каков порядок и условия исчисления выходного пособия работнику, призванному в армию?

Когда решается вопрос об увольнении сотрудника женского пола, нужно иметь в виду запрет на увольнение беременной женщины и необходимость продления контракта.

Действия военнослужащего

Военнослужащий продолжает нести службу до момента исключения его из списков. Оставлять своё место военному работнику нельзя, даже если наступила дата окончания правоотношений с работодателем. Самовольный невыход будет расцениваться как оставление места службы с последующим привлечением к дисциплинарной ответственности.

Во избежание подобной ситуации необходимо удостовериться в наличии приказа командира подразделения. Перед исключением из списков увольняемого из части обязаны снабдить продовольствием, произвести денежные выплаты.

Условия назначения и приказ о ежемесячной надбавке за особые условия службы по контракту

Если гражданин впоследствии рассматривает вариант возвращения в ряды вооруженных сил до достижения им предельного возраста, он направляется на военно-врачебную комиссию. Признанных негодными к дальнейшей службе военных направляют в отставку, успешно прошедших обследование увольняют в запас.

Составление рапорта

Не менее чем за 4 месяца до даты окончания соглашения военнослужащий вправе подать рапорт о заключении нового контракта с ним. Кадровая служба (орган, отвечающий за комплектование части) должны отследить наступление нужного срока и предложить написать рапорт.

Пункт 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента № 1237, говорит об отсутствии необходимости в составлении рапорта на увольнение. Считается, что согласие не спрашивается при увольнении по окончании действия контрактных отношений. Однако прямого запрета на написание рапорта закон не содержит.

Кто имеет право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году?

На этом основании командир не лишен права запросить данный документ у подчиненного, планирующего уход, особенно при отказе продолжить сотрудничество. В таком случае можно использовать образец рапорта на увольнение.

Срок окончания контрактных отношений не соблюдается при досрочном увольнении, в том числе по собственному желанию. В этом случае подача рапорта обязательно должна состояться за 30 дней до предполагаемой даты ухода.

Последствия окончания контракта

Окончание контрактных отношений неизбежно влечет последствия для военнослужащего. Стаж, необходимый для получения жилищных льгот, денежных пособий прерывается. Что положено служившему в российской армии контрактнику после выхода на «гражданку»?

Выплаты инвалидам военной травмы в России: особенности и размер в 2018 году

 «Выходное пособие» для военных

Командование части осуществляет выплаты при увольнении сослуживца в виде:

  • 2 окладов, когда срок службы составляет менее 20 лет;
  • 7 окладов при превышении 20-летней выслуги.

К указанному единовременному пособию прибавляется еще сумма одного оклада тем, кто был удостоен почетного звания или государственных наград.

Эффективное выполнение своих обязанностей и добросовестное отношение гарантируют военным контрактникам получение дополнительной премии в размере трех окладов.

  Имеют ли право супруги на военную ипотеку?

Военная ипотека

Служащие в вооруженных силах обеспечиваются жилыми помещениями:

  • Путём выделения им субсидии;
  • С помощью ипотечного кредитования.

Бесплатная консультация военного юриста по телефону в Москве, обзор 10 компаний

Программа военной ипотеки НИС рассчитана на 20 лет служения отечеству, выдача кредита осуществляется контрактниками, договоры с которыми заключаются на 3 года и более.

Если расторжение контракта происходит раньше срока окончания ипотечного кредита, то уволившийся самостоятельно продолжает гасить оставшуюся задолженность перед банком. Это важно понимать при принятии решения не продолжать службу.

Тем, кто непрерывно числился в списках больше двадцатилетнего срока и нуждается в улучшении жилищных условий, получает субсидию на приобретение жилья (сертификат) без использования ипотечного займа.

Что делать при нарушении порядка увольнения?

На практике некоторые военнослужащие сталкиваются с проволочками в процедуре увольнения. Приказ готовится с опозданием, либо исключение из списков личного состава происходит несвоевременно. Какие в таком случае действия необходимо предпринять:

  1. Обратиться к командиру части;
  2. При отсутствии решения вопроса – к вышестоящему командованию;
  3. Далее в военную прокуратуру.

Какую пенсию получают жены военных после их смерти?

Если при увольнении имелись нарушения закона в части обеспечения жильем или осуществления выплат нужно подготовить заявление в военный суд. Обжалование приказа об увольнении происходит в течение 3 месяцев.

Источник:

Рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащего

31.08.2018

Если военнослужащий уходит из рядов ВС РФ, то он должен написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Такой документ составляется заранее и имеет установленный образец. Вся процедура увольнения при истекающих сроках контрактной службы имеет установленный порядок, которого должна придерживаться каждая из сторон.

Основания

На территории России имеется два типа службы:

  • срочная или принудительная. Она обязательна для прохождения каждого гражданина мужского пола при достижении им 18 лет. При особых обстоятельствах, предусмотренных в действующем законодательстве, мужчина может получить отсрочку или отправиться в запас из-за негодности по состоянию здоровья;
  • контрактная. Мужчина исполняет обязанности воинского характера на основании заключенного контракта, в котором прописываются все условия, а также основания, при которых документ может быть аннулирован.

Несение человеком воинской службы и выполнение обязанностей строго регламентируется на законодательном уровне. Среди основных документов стоит выделить ФЗ №53, №76, №306 и другие.

Контракт, подписанный между сторонами, может быть расторгнут в связи с его окончанием, то есть с военнослужащего снимаются обязательства по выполнению условий, предусмотренных ранее заключенным договором. Сама процедура аннулирования контракта подразумевает целый ряд мероприятий, которые являются обязательными для выполнения каждой из сторон.

Причины, по которым может быть расторгнут контракт, представлены в ст. 51 ФЗ №53. Среди них следует выделить:

  • нарушение условий, прописанных в контракте;
  • собственное желание военнослужащего. В данный пункт также включены семейные обстоятельства, например, срочный переезд, необходимость ухода за родственником с серьезным заболеванием;
  • плохое состояние здоровья военнослужащего, которое будет подтверждено соответствующими документами после прохождения военно-медицинской комиссии;
  • достижение военнослужащим предельного возраста;
  • окончание срока действия договора;
  • иные обстоятельства, независящие от сторон, а также предусмотренные ч.2 ст. 51 ФЗ №53.

При наличии обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством, контракт может быть расторгнут.

Правила составления рапорта

В п. 12 Указа Президента №1237 сказано, что необходимости в составлении рапорта в случае окончания срока действия контракта, нет. В данной ситуации считается, что увольнение может быть осуществлено без согласия военнослужащего.

Однако, на законодательном уровне не установлен прямой запрет на составление рапорта, что позволят командиру затребовать от солдата, у которого заканчивается срок действия контракта, его предоставления.

В такой ситуации мужчина должен предоставить рапорт за 4 месяца до завершения контракта.

Образец рапорта на увольнение в связи с окончанием контракта

Документ составляется по подобию обычного заявления на увольнение. В обязательном порядке в нем должна быть указана информация:

  • о данных лица, на чье имя составляется рапорт;
  • о наименовании документа – «Рапорт»;
  • о пробе ходатайства перед вышестоящим руководством об увольнении;
  • о причинах, по которым осуществляется увольнение, со ссылкой на соответствующую статью;
  • о согласии или отказе от прохождения ВВК, а также расчета выслуги лет;
  • о наличии жилья. Если военнослужащий увольняется с обеспечением всем необходимым (жилплощадью), то данный факт указывается в документе. Увольнение с предоставлением жилья возможно только при наличии определенной выслуги лет;
  • об адресе комиссариата, в который следует направить личное дело.

Источник: https://avin-kursk.ru/vysluga/vvk-po-okonchaniyu-kontrakta-2020-god.html

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Прохождение ввк по окончанию контракта
МCHS-VoyskaУчастникСообщения: 92 Зарегистрирован: 19 июл 2017, 15:22Благодарил (а): 7 разПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение МCHS-Voyska » 16 дек 2019, 17:59 #3121

“Тогда и ВВК не будет. Никто не виноват, что..”ВВК НЕ ПРИВЯЗАНА К КОНТРАКТУ.я увольняюсь и имею право просить направления на ВВК.

в тоже время нигде в НД не прописано, что если я написал рапорт за 4 месяца, то обязан подписать и сам контракт.

GoncharЗаслуженный участникСообщения: 15810 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49Благодарил (а): 138 разПоблагодарили: 3940 раз

Непрочитанное сообщение Gonchar » 16 дек 2019, 19:39 #3124

LUTIKS писал(а):Источник цитаты в запас или в отставку?Конечно в запас по последней ВВК. 74. Граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования или заявившие о несогласии с заключением военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе на момент их увольнения с военной службы, могут быть освидетельствованы заочно (по документам) военно-врачебными комиссиями соответствующих федеральных органов исполнительной власти для определения категории их годности к военной службе на момент увольнения с военной службы независимо от причин и времени увольнения.

http://www.consultant.ru/document/cons_ … 2a96fa981/

Отправлено спустя 30 минут 20 секунд:

МCHS-Voyska, заключите новый контракт, если не поздно и работайте над годностью “В”, если есть проблемы со здоровьем. Спокойно признавайтесь нуждающимся в ЖП. МCHS-VoyskaУчастникСообщения: 92 Зарегистрирован: 19 июл 2017, 15:22Благодарил (а): 7 разПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение МCHS-Voyska » 16 дек 2019, 22:05 #3125

” т.к все сроки прошли”, в МЧС не действует приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660.Есть похожий НД, в котором про “за шесть месяцев до окончания соответствующего контракта” нет не слова…Приказ МЧС РФ от 17 декабря 2012 г. N 772 “Об утверждении Положения по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) спасательных воинских формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий”V. Порядок оформления документов к увольнению военнослужащих с военной службы27. Организация работы по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, осуществляется непосредственными (прямыми) начальниками при активном участии кадровых, медицинских и финансовых органов с привлечением аттестационных комиссий.Не менее чем за шесть месяцев до достижения военнослужащими предельных возрастов пребывания на военной службе непосредственные (прямые) начальники должны:принять решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, с учетом их деловых качеств, а также состояния здоровья;направить личные дела военнослужащих в соответствующие финансовые органы для подсчета выслуги лет на пенсию;направить военнослужащих на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии;предоставить военнослужащим соответствующей продолжительности ежегодный основной и полные дополнительные (если таковые имеются) отпуска с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы: (Пункт 14 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1997 г. N 1237).а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются начальником, и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, начальником. проведенной беседы отражается в листе беседы согласно приложению N8. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.При проведении беседы военнослужащему также разъясняются его права на льготы, гарантии и компенсации, уточняются другие вопросы, связанные с увольнением.

Отправлено спустя 4 минуты 18 секунд:

Получается “за шесть месяцев до окончания соответствующего контракта” – это только в МО действует? СанчесЗаслуженный участникСообщения: 1408 Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10Откуда: МоскваБлагодарил (а): 95 разПоблагодарили: 221 раз

Непрочитанное сообщение Санчес » 16 дек 2019, 22:41 #3126

МCHS-Voyska писал(а):Источник цитаты я увольняюсь и имею право просить направления на ВВК.А с чего Вы взяли, что увольняетесь и имеете такое право? Я так понимаю, что Вами и бланк контракта подписан. Чем теперь кадровики в Вас и тыкают.

Gonchar писал(а):Источник цитаты Ваше желание пройти сейчас ВВК можно расценить, как попытку затянуть процесс увольнения. Суд вам не поможет.Поддерживаю мнениеLUTIKS писал(а):Источник цитаты Допустим уволят его по окончанию контракта.

А куда его ВК должен зачислять: в запас или в отставку?
В запас, т.к.

негодным не признан МCHS-VoyskaУчастникСообщения: 92 Зарегистрирован: 19 июл 2017, 15:22Благодарил (а): 7 разПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение МCHS-Voyska » 17 дек 2019, 00:36 #3127

“А с чего Вы взяли, что увольняетесь и имеете такое право? Я так понимаю, что Вами и бланк контракта подписан. Чем теперь кадровики в Вас и тыкают”. Никаких бланков я не заполнял и листов бесед также.”Ваше желание пройти сейчас ВВК можно расценить, как попытку затянуть процесс увольнения. Суд вам не поможет”. на чем такое рассуждение построено, если нормами это не запрещено? Такого не может быть – что произошло ухудшение в период этих 4 месяцев? начальник сам меня постоянно этим шантажировал – когда брал больничные – “проведу расследование и отправлю на ввк”.при любых раскладах – ввк это затягивание увольнения, можно при желании уйти без ввк, любому.Кроме того – пока я в списках части – я еще в/с:

Право на охрану здоровья военнослужащих установлено ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

МCHS-Voyska УчастникСообщения: 92 Зарегистрирован: 19 июл 2017, 15:22Благодарил (а): 7 разПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение МCHS-Voyska » 17 дек 2019, 09:45 #3129

Источник: https://www.voensud.ru/dismissal-f13/uvolnenie-po-okonchaniu-kontrakta-t317-3120.html

Увольнение с военной службы: порядок прохождения ВВК

Прохождение ввк по окончанию контракта

Каждый, кто служит в российской армии, обязан периодически проходить военно-врачебную комиссию (ВВК). Она проводится с целью определения состояния здоровья военнослужащих и их пригодности к воинской деятельности. Эту процедуру проходят не только в период службы, но и при увольнении с неё. Порядок прохождения ВВК при увольнении с военной службы определён нормативными документами.

Военно-врачебная комиссия

В соответствии с приказом Министерства № 565, вышедшим в 2013 году, все члены Вооружённых Сил, национальной гвардии Российской Федерации, Службы внешней разведки, органов федеральной службы безопасности, сотрудники федеральной противопожарной службы, МЧС и прочих подразделений обязаны проходить военную медицинскую комиссию. Перед её проведением заранее составляется алгоритм действий, по которому будет осуществляться осмотр, определяются критерии отбора военнослужащих в соответствии с существующими группами здоровья.

В обязанности ВВК входит не только первичный осмотр призывников, но и постоянное наблюдение за солдатами-контрактниками, проходящими службу в госпиталях. Врачебная комиссия состоит из определённого числа квалифицированных медицинских специалистов. В неё обязательно входит:

  • невропатолог;
  • психолог;
  • травматолог;
  • хирург;
  • нарколог;
  • отоларинголог;
  • окулист;
  • стоматолог.

В некоторых случаях в состав ВВК могут входить и другие доктора. Их присутствие гарантирует, что состояние здоровья будет оценено максимально объективно. Официальное заключение комиссии подписывает врач-терапевт.

От того, какие сведения будут отражены в этом документе, зависит, в какое подразделение попадёт призывник или желающий служить в армии на контрактной основе. Гражданин, не согласный с выводами ВВК, имеет право их оспорить.

Прохождение врачебной комиссии и получение итогового результата является бесплатной процедурой.

Помимо медицинского осмотра, члены такой комиссии обязаны выявлять причины травм, ранений и значимых заболеваний у военнослужащих и призывников, принимающих участие в сборах.

Ими проводится освидетельствование причин болезней у граждан, по состоянию здоровья неспособных служить в Вооружённых Силах.

Контроль за функциональностью госпиталей и других медицинских учреждений, расположенных в воинских частях, также находится в компетенции ВВК.

Деятельность ближайших медицинских организаций и ВВК контролируется окружной комиссией, которая, в свою очередь, подчиняется Центральной ВВК. Она выполняет роль главенствующего органа, отслеживающего работу всех комиссий и её членов. При необходимости она вправе оспорить решение ВВК любого уровня.

Основные разновидности ВВК

Военная врачебная комиссия наделяется большим объёмом обязанностей. Чтобы они выполнялись более оперативно и эффективно, ВВК разделяют на категории. Каждая из них имеет конкретные цели и задачи.

Штатная создаётся на базе конкретной военной части, нуждающейся в постоянной консультации различных медицинских специалистов. Эта организация вправе:

  1. Выдавать заключения, основываясь на Положении о военно-врачебной экспертизе.
  2. Контролировать, утверждать либо оспаривать выводы нижестоящих ВВК, по вновь открывшимся обстоятельствам пересматривать собственные решения, а также заключения равнозначных комиссий (при перемене места жительства лиц, подлежащих освидетельствованию).
  3. Проверять работу нижестоящих ВВК и давать им указания относительно вопросов военно-врачебной экспертизы.
  4. Получать из медицинских и военно-медицинских организаций, воинских частей, образовательных заведений и военно-учебных объектов информацию, дополняющую отчёты о результатах освидетельствования граждан.
  5. Привлекать врачей-специалистов разного уровня для решения вопросов, касающихся врачебной экспертизы.
  6. Направлять сотрудников, военнослужащих и членов их семей на контрольное обследование, повторное освидетельствование либо на стационарное, амбулаторное лечение в соответствующие медицинские подразделения.

Медицинские штатные комиссии имеют гербовую печать и угловой штамп. Они применяются для заверения документов, выданных членами ВВК.

Другая разновидность ВВК — нештатная — не имеет таких широких полномочий, поскольку формируется на базе различных медицинских учреждений. Комиссии нештатного типа делятся на постоянные и временно действующие. К первому типу относится ВВК МСЧ, МВД, ГУВД, УВД по субъекту РФ, ВВК ОТО внутренних войск и другие.

Ко второй категории причисляются комиссии на основе образовательных учреждений, военно-учебных заведений и прочие. Нештатные организации не имеют собственных печатей. Для удостоверения заключений они используют печати тех учреждений, к которым прикреплены.

На основе госпиталя, больницы, санатория или стационара может быть образована госпитальная ВВК. Её целью является освидетельствование военнослужащих, находящихся на обследовании или лечении в этих учреждениях.

Категории годности

На основании проведённого медицинского освидетельствования призывникам и военнослужащим присваивается категория годности. Всего их 5 (от А до Д).

Категория А — наивысшая оценка здоровья. Получившие её военнослужащие имеют возможность служить в любых родах войск. Чаще всего они попадают в десант и морскую пехоту.

Эта группа делится на несколько степеней. Каждая из них подразумевает некоторые особенности здоровья. К примеру, А1 учитывает не только идеальное физическое состояние, но и внешние данные (рост, вес).

Вторая степень (А2) допускает, что у военнослужащего в прошлом был перелом костей или болезнь. Если на момент прохождения ВВК никаких последствий не выявлено, он может быть задействован в ракетных, танковых войсках или на подводных лодках.

Третья степень предусматривает ограничения зрительного поля до 20 градусов и другие отклонения здоровья, не требующие серьёзного лечения. Если ограничения зрения превышают 20 градусов, а других физических проблем нет, присваивается степень А4.

В категорию Б попадают люди с некоторыми физическими недугами, которые не позволяют им заниматься определённой деятельностью.

При наличии аллергии или другой лёгкой болезни, не связанной с устойчивой потерей физических навыков, присваивается степень Б1 или Б2. Третья степень включает определённые потери зрения и слуха.

Б4 оговаривает значительные отклонения в состоянии здоровья, а также лишний вес, прошлые травмы и заболевания.

Люди, имеющие стойкие проблемы со здоровьем, препятствующие несению военной службы в полном объёме, попадают в категорию В. Их не привлекают к исполнению прямых армейских обязанностей, а увольняют в запас либо задействуют в альтернативной службе.

К группе здоровья Д относят тех, кто на момент освидетельствования временно нетрудоспособен в связи с полученной травмой или заболеванием и нуждается в лечении. Эта группа является промежуточной и меняется на А, Б или В после выздоровления.

Абсолютно негодным к службе в армии ввиду неизлечимых физических и психических заболеваний присваивается класс Д. Его могут присвоить не только призывникам, проходящим первичный осмотр, но и тем, кто проходит ВВК перед увольнением. Военнослужащего, получившего серьёзные травмы в ходе исполнения служебных обязанностей, комиссуют.

Процедура комиссации

Прохождение ВВК при увольнении военнослужащего в связи с комиссацией является обязательной процедурой. Сначала он обязан пройти полное обследование в госпитале. Есть ряд заболеваний, которые служат прямым поводом для досрочного увольнения:

  • Инфекционные. Туберкулёз, сифилис, ВИЧ, микозы, лепра.
  • Новообразования. Раковые либо доброкачественные опухоли.
  • Болезни крови. Гемофилия, разновидности анемии, лейкопения и другие заболевания кровеносной системы, наносящие вред иммунитету человека.
  • Проблемы эндокринного характера. Сахарный диабет, подагра, избыточный вес на последних стадиях и др.
  • Нарушения функциональности зрения. Слепота, глаукома, крайняя степень дальнозоркости либо близорукости, косоглазие, афакия.

Помимо сложных физических проблем, причиной увольнения из армии являются расстройства психического и характера.

В соответствии с 17 статьёй к ним относится наркозависимость, алкоголизм, тяжёлая форма депрессии, расстройство личности, острый психоз и последствия перенесённых сложных заболеваний.

Сюда же относятся отклонения нервной системы, такие как паралич, болезнь Паркинсона, энцефалит, менингит, афазия.

После обнаружения любого из этих недугов создаётся медицинская комиссия, которая либо подтверждает, либо опровергает установленный диагноз. Официальное заключение комиссии передаётся гражданину или направляется в его воинскую часть.

Военнослужащий, не согласный с этим заключением, имеет право подать жалобу в гарнизонный суд или инициировать дополнительное прохождение ВВК перед увольнением с военной службы.

Если вышестоящая врачебная комиссия подтвердит вынесенное ранее заключение, решение о комиссации будет окончательным.

Документы, подтверждающие необходимость увольнения по состоянию здоровья, высылаются командиру воинской части. В случае если комиссуют солдат срочной службы, такие же документы направляются в военкомат по месту его проживания.

Затем проводится исключение гражданина из личного состава воинской части. Эта процедура должна быть проведена не позже, чем через 30 дней с момента осведомления командира части о выводах ВВК.

Нередко утверждение выводов гарнизонной комиссии занимает много времени. Если это длится более 60 дней, следует обратиться в штатную ВВК за ответом.

Другие причины увольнения

Военные, несущие службу по контракту, в отличие от солдат-срочников имеют право уволиться не только по медицинским показаниям. Контрактник может прекратить свою службу в связи с истечением договора, по причине достижения максимального возраста нахождения на службе либо по выслуге лет.

Официальным поводом для увольнения является сокращение должности, которую занимает военнослужащий либо решение комиссии о том, что он не может занимать её в дальнейшем. Если гражданин нарушит правила контракта или совершит серьёзный проступок, ему также грозит увольнение.

В случае досрочного прекращения контрактной службы во внимание принимаются и семейные обстоятельства гражданина. Если близким родственникам (детям, родителям) необходим постоянный уход или они не имеют возможности проживать по месту службы, военнослужащего увольняют из армии.

Самой веской причиной для досрочного увольнения (кроме медицинской) считается лишение воинского звания и лишение свободы как мера наказания за преступление.

В этих случаях медицинский осмотр перед увольнением со службы является добровольным. Проходить освидетельствование или нет, гражданин решает самостоятельно и отражает своё решение в увольнительном рапорте.

Источник: https://trud.help/uvolnenie/poryadok-prohozhdeniya-vvk/

Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта, выплаты и привилегии

Прохождение ввк по окончанию контракта

В России существуют два вида военной службы: срочная и по контракту. Во втором случае гражданин осуществляет свою деятельность на основе специального контракта, который заключается на определенный срок. Строгое соблюдение всех правил при увольнении важно для сохранения льгот и привилегий, которые предоставляются военнослужащим согласно законодательству РФ.

Завершение срока военной службы: основные правила для контрактников

Военнослужащие принимаются в ряды российской армии по контракту на следующие сроки:

Прохождение военной службы регламентируется ФЗ № 53, согласно которому одним из оснований для прекращения службы и увольнения является окончание срока действия контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51).

После процедуры увольнения с военнослужащего снимаются все воинские обязательства, и он отправляется в запас или в отставку.

  • Если увольняющийся планирует в дальнейшем заключить контракт еще раз, он просит в рапорте о прохождении ВВК. По результатам медицинского осмотра военнослужащему определяется категория годности к несению службы.
  • Если состояние здоровья не позволяет возобновления службы, гражданин получает право на расширенный список социальных и пенсионных льгот, а также дополнительные выплаты.

Порядок процедуры

Процесс увольнения военнослужащего строго регламентирован законодательными актами:

В общем виде порядок такой:

  1. Рапорт об увольнении подавать не обязательно (п. 12 ст. 34 ПППВС). Рапорт необходим, если военнослужащий хочет продолжить службу. Тогда его надо подать за 4 месяца до того, как закончится действующий контракт (п. 9 ст. 9 ПППВС). Если военнослужащий решит подать рапорт для увольнения, лучше тоже сделать это за 4 месяца до окончания срока контракта.
  2. Командир части или другое уполномоченное лицо начинают сбор документов, подтверждающих периоды военной службы, делают подсчет выслуги лет.

    Полученные итоги озвучиваются увольняемому для уточнения.

  3. Не менее чем за 4 месяца до конца контракта военнослужащий проходит аттестацию (п. 4 ст. 26 ПППВС);
  4. Проведение беседы командира части с военнослужащим проходит с составлением листа беседы, копия которой прикладывается к личному делу.

    Решение принимается командующим части единолично.

  5. На военнослужащего готовится представление по форме приложения № 2 к приказу МО № 660. К нему прилагаются копии листа беседы, аттестационного листа, рапорта военнослужащего, если он подан.
  6. На основании представления издается приказ, который подписывается командиром части или другим уполномоченным лицом.

    Документ передается увольняемому для ознакомления под роспись.

  7. В последний день службы военнослужащему делается окончательный денежный расчет и выдаются все необходимые документы.

До исключения из списков воинской части военнослужащему должны быть выданы положенные виды довольствия (обеспечения) (п. 30 приказа МО № 660).

Как написать рапорт, чтобы уволиться из ВС РФ?

Рапорт оформляется в письменном виде в произвольной форме:

  1. В правом верхнем угле указываются данные командира части и лица, подающего рапорт.
  2. Название документа — рапорт.
  3. Текст документа с просьбой о ходатайстве об увольнении перед вышестоящим командованием. Приводится основание для увольнения со ссылкой на нормативный акт (п.1 ст.51 ФЗ № 53-ФЗ).
  4. Просьба о направлении на ВВК.
  5. Указывается военкомат для постановки на учет в случае увольнения в запас.
  6. Приводится информация о выслуге лет и наличии собственной жилплощади.
  7. Просьба о выплате полагающихся премии и довольствия.
  8. Дата составления документа и личная подпись.

Образец рапорта:

Командиру войсковой части №12546

полковнику Петрову А. А.

Рапорт

Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении с военной службы меня, капитана Иванова Ивана Ивановича, по причине истечения срока контракта о прохождении военной службы в соответствии с подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Прошу направить на прохождение ВВК.

Личное дело для постановки на учет прошу направить в отдел ВК Оренбургской области по Красногвардейскому району.

01.08.2019 Подпись

Привилегии

Размер денежных выплат и льгот зависит от выслуги лет, наград, звания и определяется индивидуально для каждого увольняющегося. Он определяется на основании ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…».

Какие положены выплаты?

При увольнении по этому основанию военнослужащему положена материальная помощь в виде выплат:

  • в размере двух окладов при выслуге лет менее 20 лет;
  • в размере семи окладов при сроке службы более 20 лет;

При отсутствии взысканий дополнительно выплачиваются:

  • премия за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех окладов;
  • ежегодная материальная помощь;
  • премия в размере одного оклада при наличии наград;
  • компенсационные выплаты за переработки и неиспользованные отпуска.

Если во время несения военной службы были получены травмы и ранения, мешающие выполнению обязательств в дальнейшем, военнослужащий может претендовать на получение единовременного пособия в размере 2 миллионов рублей.

Обеспечение жильем

Вопросы обеспечения военнослужащих жильем регулируются ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». После увольнения гражданин должен освободить служебную квартиру в течение трех месяцев.

Граждане, уволенные по истечении срока контракта, могут рассчитывать на помощь от государства в решении жилищного вопроса, если отвечают двум критериям:

  • признаны нуждающимися и встали на учет в том органе, в котором проходят службу, до увольнения;
  • имеют срок службы больше 20 лет.

Помощь оказывается путем:

  • безвозмездной передачи жилья в собственность;
  • предоставления жилого помещения нуждающемуся по договору социального найма;
  • выделения денежных средств на покупку или строительство жилья — денежной субсидии.

Граждане, прослужившие 20 и более лет, обеспечиваются жильем или получают субсидию на его приобретение в обязательном порядке.

Военная пенсия

Военнослужащие, уволенные в связи с тем, что закончился контракт, имеют право на оформление пенсии по выслуге лет, если прослужили больше 20 лет. Это установлено п. «а» ст. 13 Закона РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…».

Льготы для тех, кого уволили из армии по истечении периода службы

Военный стаж включается в общий трудовой. Уволенный по окончании контракта может рассчитывать на льготы при дальнейшем трудоустройстве:

  • получение гражданской специальности до увольнения;
  • приоритет при получении бесплатного образования;
  • приоритет на бирже труда при трудоустройстве;
  • возвращение на прежнюю должность (по возможности).

Приказ

Приказ печатается в стандартной форме, с указанием названия воинской части.

Подписывается только одним уполномоченным лицом:

  • высшие офицеры увольняются Президентом РФ;
  • офицеры, имеющие звание полковника или капитана 1 ранга, — министром обороны;
  • младшие офицеры — командующим военным округом;
  • рядовые, сержанты, старшины увольняются командиром части или другим уполномоченным лицом.

В приказе указываются следующие данные:

  • Ф. И. О., звание и личный номер увольняемого;
  • выслуга лет;
  • основание увольнения;
  • сроки заключенного контракта;
  • дата увольнения;
  • заключение ВВК;
  • информация о положенных льготах.

Образец приказа:

ПРИКАЗ

Командира войсковой части
По личному составу

№ 88
«01» сентября 2019 года г. Екатеринбург

Капитана Иванова Ивана Ивановича в соответствии с ФЗ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» УВОЛИТЬ с военной службы В ЗАПАС в связи с окончанием срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
10.02.1986 г. р. Л-596412

Выслуга лет в ВС: календарная 15 лет 5 месяцев.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-okonchanii-kontrakta/

Прохождение ВВК при увольнении с военной службы

Прохождение ввк по окончанию контракта

В ряде случаев потребуется прохождение ВВК при увольнении с военной службы. Приказ МО РФ №660 регламентирует необходимость прохождения комиссии при увольнении в связи с состоянием здоровья.

У ВВК есть свой регламент, а также порядок прохождения, который требуется соблюдать. Комиссия является основополагающим фактором для утверждения физической или психической невозможности продолжать службу.

Законодательная база

Ряд приказов МО регламентировало порядок прохождения ВВК, в частности №200. В дальнейшем они были отменены, но сам порядок остался закреплен в нормативной документации и актах. Основные законы и акты, регламентирующие увольнение и основания для него:

Также существует ряд нормативных актов от Министерства Обороны, которые регламентируют порядок ВВК и ее необходимость. Сама комиссия необходима для ухода с действующей службы по состоянию здоровья. Без ее прохождения уход по такому основанию невозможен.

Основания для прохождения

ВВК проходится при различных вариантах увольнения. Очень многое зависит от решения руководства. Также ВВК необходимо проходить при переходе в запас с действующей службы, но для этого потребуется непосредственный приказ руководства. Основания для ВВК при увольнении:

  • уход в отставку;
  • переход в запас;
  • невозможность продолжать службу по медицинским показаниям.

Фактически главным основанием является наличие увечий, травм и заболеваний, которые не позволяют продолжать службу в ВС.

Стоит учесть, что направление на ВВК дает непосредственное начальство. Самостоятельно пройти ВВК невозможно. Есть несколько вариантов для начала прохождения ВВК:

  • ежегодный тип;
  • написать в отдел кадров или канцелярию;
  • обратиться в письменном виде к непосредственному начальнику.

При прохождении ВВК выносится вердикт, определяющий возможность дальнейшей службы. Весь порядок комиссии строго установлен и не должен нарушаться.

Заключение ВВК по ограниченной годности или негодности для службы является основанием для увольнения, в том числе самостоятельного характера по собственному желанию.

Порядок ВВК

Первоначально устанавливается целесообразность комиссии. Далее потребуется явиться в назначенное время на прохождение медицинской экспертизы.

Военно-врачебная экспертиза определяет степень травмы, а также имеет свое руководство в виде постановления № 565.

В список заболеваний, ограничивающих военную службу входит более десяти наименований, в том числе психические расстройства и болезни сердечно-сосудистой системы.

После установления заболевания учитывается степень тяжести и устанавливается годность. Полный порядок процедуры:

  • получение направления на ВВК;
  • прохождение, которое занимает не больше 3 недель;
  • получение заключения и всех документов.

Стоит учесть, что документы чаще всего отправляются в отдел кадров, где их можно забрать, но также их можно получать лично.

При негодности идет процесс увольнения по указанному основанию. Если имеется ограниченная годность, то военнослужащий сам решает проходить ему службу дальше на определенной должности или уволиться.

В заключении будет указан один из вариантов заболевания:

  • военная травма или профессиональное заболевание;
  • радиационное облучение или побочные эффекты после него;
  • общий тип заболеваний.

Далее пишется рапорт по увольнению из-за состояния здоровья. После этой процедуры командир должен провести беседу, которая фиксируется в специальной форме. Лист беседы должен содержать в себе заполненные пункты:

  • основание для ухода со службы;
  • выслуга;
  • заключение комиссии;
  • наличие обеспечиваемости жильем;
  • просьба военнослужащего.

После этого лист беседы подписывается и прикрепляется к личному делу. Далее идет оформление представления к увольнению в совокупности с остальными документами. На основе документационного пакета руководство в/ч издает приказ.

Особенности рапорта и выплат

Если производится увольнение по основанию «состояние здоровья», то в рапорт вносится несколько обязательных пунктов. Сама форма рапорта не является строго установленной и ее можно получить в отделе кадров. Пункты:

  • причина увольнения с указанием невозможности продолжения службы;
  • документация, подтверждающая причину;
  • два ходатайства – о направлении личного дела в военкомат и о предоставлении жилья.

При увольнении по состоянию здоровья в отношении жилья есть ряд льгот. Если же выслуга больше 10 лет, то жилье предоставляется в обязательном порядке.

При службе более 20 лет дополнительная выплата равна 7 окладам. Также стоит учесть, что при профессиональном заболевании, то есть военной травме, положена компенсация единовременного типа.

Относительно дальнейших дополнительных средств потребуется пройти обследование на инвалидность. Направление также выдает ВВК.

При увольнении с военной службы ВВК проходят в ряде случаев, наиболее частым из которых является состояние здоровья. Комиссия устанавливает тяжесть травмы или заболевания, а также годность к дальнейшей службе. При любых ограничениях годности есть возможность прекратить службу на основании состояния здоровья.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/prohozhdenie-vvk-pri-uvolnenii-s-voennoj-sluzhby

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.