Правовые основы воинской дисциплины

Воинская дисциплина

Правовые основы воинской дисциплины

Одной из самых важных особенностей в построении армии является воинская дисциплина. Необходимо создать не только боеготовность солдат, но и сил флота. При формировании дисциплины в первую очень нужно строго и точно соблюдать правила службы. Они установлены в нормативных актах, уставах и законах.

Что такое воинская дисциплина?

Воинская дисциплина – это, прежде всего сознательное отношение солдат к выполнению долга и его ответственность за защиту Родины. Так же служащие беспрекословно выполняют приказы начальства. Командиры и высшее звено должно заниматься укреплением дисциплины на всех уровнях.

Состояние дисциплины всегда анализируется, определяется отношением к воинскому долгу, границам личной ответственности. К некоторым должностям требования заметно выше. Воспитательная работа командования всегда совершенствуется, нарушения пресекаются, используется взыскание и наказание за проступки. Между подразделениями и частями производится обмен опыта.

Для чего создана воинская дисциплина:

  • Воспитать морально-боевые качества и солдат;
  • Создать принцип подчиненности;
  • Поддерживать внутренний порядок;
  • Организовывать боевую подготовку в личном составе.

Дисциплина базируется на военной иерархии, то есть на подчинении солдата начальнику. Каждое лицо должно знать и подчиняться начальству. Принимая приказ от командира, военный должен отвечать ему полным повиновением.

Кроме того солдаты должны иметь уважение к начальству. Повиновение приказу должно быть полным, но если приказ выходит за рамки закона, то он не обязателен к исполнению. Таким образом, служащие должны выполнять приказы в полной мере, но не слепо, а обдуманно.

Требования к дисциплине военнослужащего по уставу

Дисциплина формирует определенные требования к солдатам:

  • Военный должен быть верен присяге.
  • Служащий должен выполнять долг, знать военное дело, охранять и беречь имущество части и государства.
  • Во время выполнения обязанностей нужно быть бдительным, не распространять военную и государственную тайну.
  • Строго соблюдать воинский устав.
  • Уважать командование и начальство.
  • Приветствовать начальство, соблюдать воинскую вежливость.
  • Укреплять взаимоотношения между сослуживцами.
  • Каждый солдат должен соблюдать положения Конституции и законов.

Благодаря воспитанию сознательных волевых, психологических и моральных качеств у солдата формирует подчинение командирам.

Каждый военный должен понимать свои обязательства и ответственность в случае невыполнения. Воинская дисциплина помогает соблюдать внутренний порядок в части и во время выполнения боевых задач.

Каждый день командир должен контролировать соблюдение правил. Начальство следит за исполнительностью служащих, уважении к делу, а так же использует методы убеждения и принуждения. В части необходимо создать оптимальные материально-бытовые условия

Кто контролирует дисциплину?

Согласно уставу, дисциплина означает строгое соблюдение всех мер и правил, предписанных уставом и командованием. Товарищи и солдаты должны понимать ответственность и долг перед Родиной.

Каждый солдат является примером для гражданских и содействует защите Родины. Начальство обязано следить за субординацией, уважать личное достоинство солдата, не мешать выполнению инструкций, использовать убеждение и принуждение.

За состояние дисциплины отвечает не только командир, но и его заместитель по воспитательной работе. Все это лица обязаны поддерживать муштру в части. Достойных необходимо поощрять, а с нарушителей взыскивать.

Один из принципов в армии – принцип единоначалия, то есть у одного подчиненного есть только один начальник, и только он отдает приказы. Подчиненные солдаты должны выполнять задания и повиноваться ему. В случае если военный не выполняет требования, в порядке дисциплины начальник должен принять меры.

Ответственность за нарушение дисциплины

За противоправное деяние военные привлекаются к ответственности. Юридическая ответственность наступает в случае нарушения норм и правил. Невыполнение и нарушение для военнослужащих будет означать противоправность и наличие состава правонарушения. Отличаются различные виды правонарушений:

  • Проступок – общественно-опасное нарушение, за которое предусмотрены дисциплинарные и административные взыскания.
  • Преступление – общественно-опасное деяние или бездействие, самая строгая мера ответственности – уголовная.

Штраф

За совершение проступка возникает такое административное взыскание, как штраф. Административная комиссия или районный суд устанавливает нарушение, оценивает его характер и выносит решение. Порядок, взаимоотношение сторон обеспечивается административными нормами.

Административная

Административная ответственность выступает за дисциплинарные нарушения. К военным не могут быть применены следующие виды наказания:

  • Арест
  • Исправительные работы

Привлечение к ответственности не освобождает от выполнения обязанностей. Солдат имеет право давать объяснения, пользоваться юридической помощью, доказывать свою невиновность. Действие командиров можно обжаловать. Военный имеет право участвовать в судебном рассмотрении документации и материалов.

Солдата не могут привлечь к ответственности, если истек срок дисциплинарной ответственности (один год). Исполнение взыскание начинается в даты привлечения в ответственности. Если дата не указана, взыскание не исполняется.

Административная ответственность наступает в случае нарушения и проступка. Предусмотрены виды административных взысканий:

  • Штраф
  • Изъятие
  • Конфискация
  • Предупреждение

Административное взыскание устанавливает уполномоченное должностное лицо, например суд, органы внутренних дел.

Уголовная

Солдаты несут уголовную ответственность за преступление против военной службы, например действие против чести и достоинства, против несовершеннолетних, против экономики и экономической деятельности, против безопасности и прочее. Уголовный кодекс содержит группы преступлений:

  • Против личности;
  • Здоровья;
  • Жизни человека.

По каждой статье предусмотрена ответственность. Например, убийство наказывает лишением свободы до 15 лет.

Какие существуют преступления против военной службы?

  • Против уставных правил между товарищами по службе;
  • Против порядка подчиненности;
  • Сопротивление начальству;
  • Оскорбление военного;
  • Отсутствие подчиненности;
  • Уклонение от выполнения обязанностей;
  • Преступление против военного и государственного имущества.

Нормы военной субординации должны соблюдать все служащие, то есть и начальники и подчиненные. Без соблюдение дисциплины сформировать армию не представляется возможным. Суть дисциплины закрепляется в Дисциплинарном уставе.

Правила и порядок не пытаются ущемить личности военных, не отвергают проявление инициативы. Послушание создается для сплоченности и общей готовности к выполнению боевой задачи. Солдат должен понимать правила воинской службы и выполнять должностные обязанности.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/voinskaia-disciplina-5c8a624bc650eb00b3283370

Правовые основы, формы и методы работы по укреплению воинской дисциплины и правопорядка в подразделении

Правовые основы воинской дисциплины

ПЛАН – КОНСПЕКТ

проведения занятия по общественно-государственной подготовке

с военнослужащими войсковой части

ТЕМА:  «Правовые основы, формы и методы работы по укреплению воинской дисциплины и правопорядка в подразделении».

Воспитательные цели:

—          укреплять уверенность личного состава в том, что солдатский труд невозможен без проявления дисциплинированности;

—          формировать убеждение в необходимости соблюдения верности присяге, высокой исполнительности и ответственности за выполнение воинского долга.

Учебные цели:

—          формировать у военнослужащих четкое представление о сущности и содержании

—          воинской дисциплины;

—          убедить личный состав в необходимости работы над собой по выработке качеств,

—          отвечающих потребностям службы.

Вопросы: 1.Сущность и содержание воинской дисциплины.

2.Формы и методы укрепления воинской дисциплины и правопорядка в подразделении.

Дата: ________

Время: 2 часа

Место: клуб части

Рекомендуемая литература:

—          На службе Отечеству. Книга  для чтения по ОГП солдат, сержантов ВС РФ. 1999 г.

—          «Ориентир» № 2 – 2001 г.

Метод проведения: лекция.

ХОД ЗАНЯТИЯ:

Вся героическая история отечественных Вооруженных Сил свидетельствует о том, что солдатский труд, великие ратные деяния невозможны без проявления дисциплинированности. Тысячи воинов совершали героические подвиги в ходе сражений, проявляя при этом верность воинской присяге, высокую исполнительность и ответственность за выполнение ратного долга – все то, что по сути и является дисциплиной.

Понятие «дисциплина» в трудах античных философов трактовалось как «повиновение законной власти», «хороший порядок», «согласованность действий».

Оно также рассматривалось как великая добродетель воина-гражданина, важное личностное качество.

Платон отмечал: «Дело обстоит так: кто где занял место в строю, находя его самым лучшим для себя, или где кого поставил начальник, то там… и должен оставаться, несмотря на опасность, пренебрегая и смертью и всем, кроме позора».

Дисциплина в широком смысле есть «обязательное для всех членов какого-либо коллектива подчинение установленному порядку, правилам». Она – необходимое условие нормального существования любого общества.

Первыми отечественными документами, в которых затрагивались вопросы воинской дисциплины, были «Поучения» князя Владимира Мономаха. В них излагались требования воеводам —  быть примером для своих подчиненных в сражениях, а к дружинникам  — беспрекословно выполнять приказы.

Дальнейшее развитие военного дела, изменение средств и способов ведения боевых действий  потребовали от воинов большей организованности, точности, исполнительности. Современная война предполагает выполнение задач с огромными физическими и моральными нагрузками, осуществление которых невозможно без крепкой воинской дисциплины.

Воинская дисциплина является разновидностью государственной дисциплины. Она призвана регулировать воинский порядок, взаимоотношения между военнослужащими, отношения в подразделениях с целью обеспечения высокой организованности и боеспособности.

Ее отличие от других видов государственной дисциплины  обусловлено характером воинской деятельности, которая требует от людей, осуществляющих ее, особой собранности, точности, исполнительности, выдержки, взаимопонимания, мобильности и т.д.

понятие «воинская дисциплина» включает в себя: обязательность ее требований для всех категорий военнослужащих; совпадение целей дисциплины и законности; детальную регламентацию правил поведения по всему спектру видов воинской деятельности; повышенную правовую ответственность за нарушение порядка и правил воинской службы; обязательное соблюдение нравственных норм, подкрепленных уставными требованиями; дисциплинарную ответственность за  нарушение правил, норм не только в служебной, но и во внеслужебной обстановке; единство безусловного выполнения установленных норм и проявление активности, самостоятельности и творчества.

Современный Военный Энциклопедический словарь определяет воинскую дисциплину как строгое и точное выполнение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников). Так записано и в Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил РФ.

Это значит, что отправной точкой как в понимании дисциплины, так и в ее обеспечении в повседневной практике являются правила поведения военнослужащих. Дисциплина основывается на осознании каждым из них своего воинского долга и личной ответственности за защиту Отечества, на проявлении преданности своему народу.

Причем дисциплина не ущемляет права личности и не отвергает инициативу. Она обеспечивает сплоченность военнослужащих и их готовность к выполнению задач, стоящих перед войсками.

Следовательно, воинская дисциплина есть, во-первых, знание воинами законов и уставных требований, регламентирующих военную службу; во-вторых, их точное, строгое и сознательное исполнение.

Воинская дисциплина призвана регулировать воинский порядок, взаимоотношения между военнослужащими, отношения в подразделениях с целью обеспечения высокой организованности и боеспособности.

Она создает в воинском  коллективе  здоровый морально-психологический климат, обеспечивает высокую управляемость подразделениями и дает возможность с высокой эффективностью использовать время, оружие, материальные ресурсы и человеческие силы для решения задач в мирное время и в бою.

Без дисциплины армия сушествовать не может. Ратный труд, специфика военной службы требуют жесткой регламентации  деятельности и поведения военнослужащих. Воинская дисциплина – это основа боеготовности Вооруженных Сил.

С помощью дисциплины достигается координация действий, обеспечиваются субординация, товарищеская взаимопомощь.  Ее соблюдение дает возможность суммирования усилий многих людей, является высокоэффективным средством социального управления.

В ходе коллективной деятельности и с помощью устоявшихся норм, традиций, обычаев люди научились соблюдать определенные правила, что способствует эффективному решению стоящих задач.

Главным стержнем дисциплины является беспрекословное повиновение, точное и своевременное исполнение приказов и распоряжений.

Можно сказать, что сущность сознательной дисциплины состоит в знании правил поведения и установленного порядка, понимания их необходимости и в устойчивой привычке их соблюдения.

Условием соблюдения требований дисциплины и его результатом выступает личная дисциплинированность воина.

2.

Существует несколько подходов к проблеме укрепления воинской дисциплины:

А) индивидуально-личностный подход, где главное – формирование и развитие дисциплинированности у военнослужащих;

Б) управленческий, где роль воспитателя является решающей;

В) социально-педагогический, смыслом которого является влияние педагогически организованной социальной среды на поступки и поведение военнослужащих.

Выбор путей и способов укрепления воинской дисциплины предполагает реализацию этих подходов в комплексе.

Индивидуально-личностный подход обычно занимает значительное место в деятельности офицеров по укреплению воинской дисциплины. Воспитание дисциплинированности предполагает вооружение воинов подразделения суммой знаний о нормах, вытекающих из уставов, наставлений; правилах, сложившихся в дивизионе.

Доведение этой информации до военнослужащих приводит их к мысли о важности дисциплины и необходимости следования всем ее предписаниям. Многое здесь зависит от содержания информации, образности языка, простоты и доступности устной речи воспитателя, разъясняющего те или иные требования.

Уставная организация  службы подразделения, его учебы и быта побуждает к выработке привычек дисциплинарного поведения. Дисциплинированность в этом случае можно рассматривать как результат сознательного элемента,  помноженного на многократные тренировки в выполнении дисциплинарных действий.

Организуя повседневную учебно-воспитательную работу в подразделении, следует соблюдать условия, способствующие выработке привычек дисциплинарного поведения. К ним относятся:

—            понимание воином тех или иных заданий,

—            постоянное наращивание их сложности,

—            действенный контроль за поведением военнослужащих, стимулирование их настойчивости, самостоятельности.

Предпосылкой эффективности в такой работе является глубокое знание индивидуальных особенностей подчиненных, их сильных и слабых сторон.

Дисциплинированность военнослужащих – не самоцель, а средство повышения боеготовности подразделения. И этот процесс идет успешнее, когда все действия осуществляются «… не столько в области дисциплины, сколько во всех остальных областях жизни и работы», — отмечал А.С. Макаренко.

Вот почему следует добиваться в первую очередь совершенствование процессов боевой подготовки, службы войск, режима жизни и быта подразделения.

Опыт показывает, что  различие между лучшими и худшими подразделениями состоит не в объеме и глубине работы на этапе разъяснения и мобилизации, а  в  действиях по организации выполнения решений и планов.

Однако было бы наивно полагать, что воинская дисциплина кроется лишь в личной дисциплинированности; процесс ее формирования сложный, длительный и противоречивый.

Командир подразделения не может ждать, когда каждый из его подчиненных осознает целесообразность уставного порядка. Поэтому наряду с воспитанием дисциплинированности он должен стремиться совершенствовать свою управленческую деятельность.

Воздействуя на цели, мотивы, организацию, способы деятельности, он приводит поведение воинов в нужное русло.

Что же конкретно делает командир для укрепления воинской дисциплины и уставного порядка? Проявляя требовательность, он вырабатывает у воинов уважение к приказам, убеждает в необходимости их пунктуального выполнения.

Офицер, строго  спрашивающий за упущения, последовательный в своей требовательности, чаще пользуется у подчиненных авторитетом, уважением.

И наоборот, непоследовательность в своих требованиях, недоверие, чванство, грубость, необъективность создают стену отчуждения, снижают результативность работы по укреплению дисциплины в подразделении.

Требовательность выражается в форме приказа, предостережения, распоряжения; она должна направляться не на саму личность, а на ее поступки во избежание ущемления самолюбия и достоинства воина.

Управление поведением военнослужащих предполагает также активное использование дисциплинарной практики, под которой предполагается совокупность применяемых поощрений и взысканий, умелое применение критики.

Поддержание воинской дисциплины в подразделении предполагает сплочение его коллектива, формирование в нем социально значимых установок, взглядов, ценностей. Поэтому наряду с воспитанием дружбы, товарищества и коллективизма офицерам следует глубоко изучать и правильно влиять на общественное мнение, реальные взаимоотношения воинов.

Таким образом, укрепление воинской дисциплины в подразделении является делом сложным, многоплановым, противоречивым. Здесь многое зависит от факторов социального порядка, исполнительности и дисциплинированности солдат, настойчивости и мастерства офицеров-воспитателей.

(1 5,00 из 5)

Источник: https://shtab.su/konspekt/ogp/pravovue_osnovu_formu_i_metodu_rabotu_po_ukrepleniu_voinskoy_disciplinu_i_pravoporyadka_v_podrazdelenii.html

Воинская дисциплина: описание, значение и ответственность

Правовые основы воинской дисциплины

Современные Вооружённые Силы Российской Федерации решают широкий спектр задач по защите экономических и политических интересов, а также сдерживанию угроз безопасности и посягательств на интересы государства. Успешное достижение целей поставленных задач невозможно без воинской дисциплины.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали.

Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций.

Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины.

Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

  • самодисциплины;
  • исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

ВД имеет ряд особенностей:

  • высокая значимость для всего общества;
  • охват и точность регулирования, наличие ответственности;
  • строгость мер ответственности;
  • большая роль нравственных норм;
  • гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
  • обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

  1. Обязанность защищать Отечество.
  2. Личная ответственность перед Отечеством.
  3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

    • социально-политического;
    • контрольно-управленческого;
    • организаторского;
    • нормативного;
    • воспитательного;
    • информационного;
    • предупредительно-профилактического;
    • дидактического;
    • адаптационного;
    • социально-защитного.

Обязанности военнослужащих

Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:

  1. Сохранение верность присяге.
  2. Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
  3. Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
  4. Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
  5. Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
  6. Ответственное выполнение поставленных задач.
  7. Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
  8. Сохранение государственной тайны.
  9. Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
  10. Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
  11. Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.

Военная присяга

Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:

  • морально-психологического воспитания;
  • постоянного повышения боевых навыков;
  • понимания необходимости подчинения командиру;
  • правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
  • осознания личной ответственности за несение воинской службы;
  • тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
  • создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
  • профессионализма и грамотности командиров;
  • неуклонное соблюдение принципа единоначалия.

Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:

  • снятие дисциплинарного взыскания;
  • публичное вынесение благодарности перед строем;
  • личное поощрение от командования;
  • письменный приказ;
  • денежная премия;
  • грамота;
  • ценные подарки с военной символикой;
  • памятные фотографии;
  • наградные знаки;
  • занесение в Книгу почёта части;
  • публикация благодарности в СМИ;
  • сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.

Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.

Публичное вынесение благодарности перед строем

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

К дисциплинарной ответственности привлекаются военнослужащие, совершившие проступки, выражающиеся в нарушении ВД, но не влекущие за собой административной или уголовной ответственности.

В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

Виды ДВ военнослужащих:

  • выговор (строгий, с занесением в личное дело);
  • неполное служебное соответствие;
  • лишение права на увольнение;
  • лишение специальных знаков;
  • назначение внеочередного наряда;
  • арест;
  • понижение воинской должности и звания;
  • отчисление с обучения или сборов;
  • увольнение за нарушение условий контракта.

В условиях военной обстановки, в соответствии с Уставом, для поддержания и сохранения ВД в отношении нарушителя может быть применено оружие. В остальных случаях командир для поддержания порядка обязан применять весь комплекс мер принуждения, которые предусмотрены уставами и законодательством РФ.

Проблемы воинской дисциплины

Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.

Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:

  1. Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
  2. Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
  3. Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.

Основные проблемы ВД:

  • недооценка воспитательного воздействия;
  • неуставные взаимоотношения;
  • недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
  • недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.

Неуставные взаимоотношения — одна из основных проблем несоблюдения воинской дисциплины

Пути улучшения воинской дисциплины

Способы совершенствования ВД:

  1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
  2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
  3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
  4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
  5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
  6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
  7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.

Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.

  • voinadmin
  • Распечатать

Источник: https://VoinskayaChast.net/articles/military-discipline

Правовые основы воинской дисциплины

Правовые основы воинской дисциплины

Описание страницы: правовые основы воинской дисциплины от профессионалов для людей.

Основное содержание в области воинской дисциплины

Конституция Российской Федерации

Статья 59 определяет: – что «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации»;

– дает право гражданину на замену военной службы альтернативной.

Законы РФ: «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе»

Определяют и регулируют отношения в Вооруженных Силах России в области военного строительства, комплектования, материально-технического обеспечения, жизни, быта и деятельности.

Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

Определяет и регламентирует: – права, обязанности и ответственность военнослужащих; – взаимоотношения между военнослужащими; – обязанности командиров (начальников) и основных должностных лиц полка (корабля); – правила внутреннего порядка в вопросах размещения военнослужащих в казармах, распределения времени и сохранения здоровья; – порядок подготовки и несения суточного наряда;

– особенности несения боевого дежурства, внутренней службы при перевозе войск и расположении их на полигонах (в лагерях).

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации

Определяет и регламентирует: – сущностные и содержательные аспекты воинской дисциплины, а также круг обязанностей командира (начальника) по ее поддержанию; – перечень поощрений, применяемых к военнослужащим, права командиров (начальников) по их применению; – порядок применения поощрений; – перечень дисциплинарных взысканий, налагаемых на военнослужащих, права командиров (начальников) по их применению; – порядок наложения дисциплинарных взысканий в повседневной деятельности и в особых случаях; – порядок приведения в исполнение дисциплинарных взысканий; – порядок учета поощрений и дисциплинарных взысканий;

– порядок подачи и рассмотрения заявлений и жалоб военнослужащих.

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

Приказ министра обороны РФ «О мерах по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в Вооруженных Силах РФ»

Определяет: – направления основных усилий органов военного управления и должностных лиц по укреплению воинской дисциплины; – основные направления воспитательной работы по укреплению воинской дисциплины;

– направления деятельности командиров и их заместителей по воспитательной работе по организации работы в вопросах поддержания правопорядка и воинской дисциплины.

Приказ МО РФ № 10 «Об утверждении Наставления по правовой работе в ВС РФ»

Определяет и регламентирует: – сущностные и содержательные аспекты правовой работы в ВС РФ;

-направления правовой работы при различных видах деятельности – так, например, в Разделе VI Правовая работа при проведении мероприятий по укреплению воинской дисциплины и правопорядка конкретизирована деятельность командиров (начальников) при обеспечении условий для соблюдения военнослужащими уставного порядка и требований воинской дисциплины.

основных мероприятий, осуществляемых младшим командиром

1. Знает, где находятся подчиненные, проверяет их при каждом построении, докладывает об отсутствующих. 2. Следит за выполнением распорядка дня, чистотой и внутренним порядком, требует соблюдения подчиненными воинской дисциплины. 3. Проводит индивидуально-воспитательные беседы с 1-2 военнослужащими из числа подчиненных. 4.

Обеспечивает соблюдение правил ношения военной формы одежды, следит за чистотой обуви и обмундирования, за своевременной их починкой, а также проводит утренний осмотр. 5.

Докладывает заместителю командира взвода о жалобах, просьбах подчиненных, их проступках и принятых мерах по предупреждению правонарушений, о заболевших Военнослужащих, наложенных взысканиях, поощрениях, случаях утрат военного и государственного имущества. 6. Осматривает имущество и вооружение подчиненных. 7.

Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности при выполнении учебно-практических занятий и хозяйственных работ.

8. Подводит итоги дня, оценивает отношение подчиненных к выполнению служебных обязанностей и их личную дисциплинированность.

1. Беседует с каждым подчиненным, обращая особое внимание на молодых солдат и военнослужащих, склонных к нарушениям воинской дисциплины. 2. Организует дополнительные занятия с отстающими по изучению общевоинских уставов. 3.

Следит за очередностью и справедливым регулированием нарядов среди военнослужащих отделения, их увольнением из расположения части. 4. Докладывает командиру взвода о состоянии воинской дисциплины, принятых мерах по ее укреплению и ходатайствует о поощрении наиболее отличившихся подчиненных, о наказании нарушителей.

5.

Подводит итоги учебы и воинской дисциплины за прошедшую неделю и ставит задачи подразделению на предстоящую неделю. Дает оценку каждому подчиненному.

Главным документом, которым регулируется служба в армии, является Федеральный Закон от 28 марта 1998 года №53 «О воинской обязанности и военной службе». Так, в ст.37 обозначена необходимость выполнения всех обязанностей и функций службы в рамках действующего закона.

10 ноября 2007 года Указом Президента России №1495 был утвержден Дисциплинарный Устав ВС РФ, в котором собраны основные правила прохождения службы, а также последствия нарушения требований законодательства.

Знание своих прав и обязанностей гарантирует каждому солдату возможность самозащиты от противоправных действий со стороны офицерского состава и других солдат.

В армиях всех государств и еще до нашей эры существовали субординация и необходимость подчинения единым правилам. Однако что касается подсознательной веры в свое предназначение и самопожертвование при защите Родины, то таковые чувства были не присущи военным. Мужчины служили в армии, поскольку надеялись на хорошую финансовую поддержку, а также уважение со стороны соотечественников.

Читайте так же:  Нетрудоспособный гражданин кто это и категории иждивенцев

Подобная ситуация была и на территории современной Российской Федерации, но ситуация в корне изменилась, когда страна одержала победу в Великой Отечественной Войне. Это было достигнуто во многом благодаря дисциплине, желании каждого солдата сделать свой вклад в будущее государство, а также самопожертвование, именно поэтому порядок в армии получил новое значение.

В лихие 90-е ситуация снова приобрела другой поворот, когда в рядах военных появились такие понятия, как «дедовщина». Однако с развитием демократического общества обстановка начала стабилизироваться, хотя вернуть полноценную веру военнослужащих в свой вклад пока еще до конца не удалось.

Воинская дисциплина — это свод правил, обязанностей и требований к прохождению службы, который зафиксирован внутренними нормативными документами военной части, а также общефедеральными и региональными законами.

Такие правила являются одинаковыми для всего личного состава, независимо от звания и занимаемой должности, а также предусматривают систему наказаний за их злостное несоблюдение.

Между тем, военная дисциплина — это также и багаж прав, которые должны, безусловно, гарантироваться каждому солдату.

Гл.1 Дисциплинарного Устава фиксирует, что самое главное — осознание каждым военным своего призвания, а также личной ответственности перед страной и ее народом. Также общими положениями утверждены следующие принципы:

  • все пункты Устава и Присяги подлежат неукоснительному соблюдению каждым членом личного состава воинской части;
  • строгое следование Конституции;
  • добросовестное исполнение служебных задач независимо от риска для собственной жизни и здоровья;
  • сохранность имущества;
  • защита государственной тайны;
  • достойное поведение как внутри части, так и во время пребывания в общественных местах.

То есть, в целом — это формирование моральной устойчивости, самопожертвования, безусловной веры в страну и необходимость ее защиты. Как говорится, что цель оправдывает средства.

Важно! В Уставе прописано, что основной метод формирования у военных собственной ответственности и преданности службе — это убеждение. Однако допускается также применение принудительных мер, если другими способами не удается добиться поставленной задачи.

Мало создать кодифицированный свод правил для всех военных. Нужно еще разработать методы обучения солдат соблюдению этих самых требований. Как показывает практика, метод «кнута и пряника» является самым эффективным. В армии могут использоваться несколько методик:

  • убеждение;
  • принуждение;
  • коллективное воздействие;
  • поощрение.

Под убеждением подразумеваются теоретические занятия по этическому образованию. Также проводится психологическая подготовка, цель которой — не только создать правильный моральный кодекс, но и помочь военнослужащим адаптироваться к новым условиям. Дополнительно изучаются статьи Устава.

Принуждение основывается на строгом соблюдении распорядка дня, внутреннего режима, а также формировании скромных бытовых условий. Вопреки желанию солдат устанавливаются равные обязанности военнослужащих по соблюдению процесса боевой и физической подготовки.

Принцип коллективной ответственности активно используется уже давно, и показывает хорошие результаты при достижении поставленных целей. В армии — это проведение только групповых занятий, исключая индивидуальную подготовку.

Если хотя бы один из солдат провинился, то наказываются все в равной степени.

С одной стороны, виновный должен осознать свою ответственность, а с другой — коллектив будет влиять на служащего, принуждая его к исполнению статей Устава.

В гл.2 Устава расписана система поощрений, которая должна стать эффективным методом формирования чувства ответственности, что способствует соблюдению обязанностей военными. К ним относятся:

  • финансовая помощь;
  • внесение благодарности в личное дело;
  • отправка благодарственных писем родителям;
  • поощрение в СМИ;
  • ценные подарки.

В целом, поддержание надлежащего правопорядка в воинской части — задача, основывающаяся на психологических приемах и индивидуальном подходе к каждому служащему.

Кроме того, Приказом командиров и начальников за нарушение дисциплины могут применяться меры взыскания. К основным из них относятся:

  • выговор (письменный с занесением в личное дело или устный);
  • запрет на очередное увольнение;
  • привлечение к несению службы в наряде вне установленного графика;
  • гауптвахта термином до 10-ти дней.

Кроме того, в крайних случаях за злостные правонарушения применяется наказание в виде ареста, которое не может длиться больше 6-ти месяцев. Можно выделить такие способы улучшения состояния воинской дисциплины:

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

  • непрерывное проведение занятий и специальной подготовки;
  • разработка механизмов преждевременного выявления нарушений;
  • стимулирование солдат;
  • профилактика нарушений.

Несоблюдение норм Устава является актуальной проблемой, как во время прохождения срочной службы, так и после подписания соответствующего контракта.

Источник: https://apinnov.ru/pravovye-osnovy-voinskoj-distsipliny/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.