Поощрения применяемые к прапорщикам

Содержание

Поощрения, применяемые к прапорщикам

Поощрения применяемые к прапорщикам

24. К прапорщикам применяются следующиепоощрения:

а) снятие ранее наложенногодисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение грамотой, ценнымподарком или деньгами;

г) занесение фамилии прапорщика вКнигу почета воинской части;

д) досрочное присвоение очередноговоинского звания «старший прапорщик».

Права командиров (начальников) по применению поощрений к подчиненным им прапорщикам

25. Командир взвода, командир роты,командир батальона и им равные имеютправо:

а) снимать ранее наложенные имидисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

Командир отдельной роты и ему равные,кроме того, имеют право применятьпоощрения, предусмотренные пунктом «в»статьи 24 настоящего Устава.

26. Командир отдельного батальона,командир полка, командир бригады(дивизии) и им равные имеют право:

а) снимать ранее наложенные имидисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) награждать грамотой, ценным подаркомили деньгами;

г) заносить фамилию прапорщика вКнигу почета воинской части.

27. Командир корпуса, ему равные вотношении подчиненных им прапорщиковпользуются правом применять поощренияв полном объеме статьи 24 настоящегоУстава.

Поощрения, применяемые к офицерам

28. К офицерам применяются следующиепоощрения:

а) снятие ранее наложенногодисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение грамотой, ценнымподарком или деньгами;

г) занесение фамилии офицера в Книгупочета воинской части;

д) досрочное присвоение очередноговоинского звания.

Старшие и высшие офицеры могут награждатьсяМинистром обороны именным холодныморужием, при этом только один раз.

29. В военных учебных заведениях, кромепоощрений, перечисленных в статьях 18,24, 28 настоящего Устава, применяетсятакже поощрение в виде занесения фамилийкурсантов (слушателей), окончившихвоенное учебное заведение с золотоймедалью, на Доску почета.

Права командиров (начальников) по применению поощрений к подчиненным им офицерам

30. Командир роты, командир батальонаи им равные имеют право:

а) снимать ранее наложенные имидисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

31. Командир отдельного батальона,командир полка, командир бригады(дивизии), командир корпуса и им равныеимеют право:

а) снимать ранее наложенные имидисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) заносить фамилию офицера в Книгупочета воинской части;

г) награждать грамотой, ценным подаркомили деньгами.

Порядок применения поощрений

32. Командиры (начальники) могутприменять поощрения как в отношенииотдельного военнослужащего, так и вотношении всего личного составаподразделения (команды), воинской части.

За одно и то же отличие военнослужащемуможет быть объявлено только однопоощрение.

Командир (начальник), представившийвоеннослужащего к поощрению своимпрямым начальникам, оставляет за собойправо поощрения военнослужащего своейвластью в случаях, когда представлениеосталось не реализованным.

При определении вида поощрения принимаютсяво внимание характер заслуг или отличиявоеннослужащего, а также прежнееотношение его к службе.

33. Военнослужащий, имеющий дисциплинарноевзыскание, поощряется снятием ранееналоженного дисциплинарного взыскания.Право снятия дисциплинарного взысканияпринадлежит тому командиру (начальнику),которым оно было наложено, а также прямымначальникам, имеющим не меньшую, чем унего, дисциплинарную власть.

Командир (начальник) имеет право снятьдисциплинарное взыскание только послетого, как оно сыграло свою воспитательнуюроль и военнослужащий исправил своеповедение образцовым выполнениемвоинского долга.

Одновременно с военнослужащего можетбыть снято только одно дисциплинарноевзыскание.

34. Дисциплинарные взыскания –снижение в должности, снижение в воинскомзвании – могут быть сняты:

с офицеров и прапорщиков, состоящих навоенной службе, – не ранее чем через1 год со дня их наложения;

с солдат, сержантов, проходящих военнуюслужбу по контракту, – не ранее чемчерез шесть месяцев со дня их наложения;

с военнослужащих срочной военнойслужбы – не ранее чем через два месяцасо дня их наложения.

Военнослужащие, сниженные в воинскомзвании, независимо от занимаемой имидолжности восстанавливаются в прежнемвоинском звании одновременно со снятиемдисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание – снижениев должности – может быть снято своеннослужащего без одновременноговосстановления его в прежней должности.

Дисциплинарное взыскание – снижениев воинском звании – может быть снятос прапорщиков и офицеров, состоящих взапасе или находящихся в отставке, неранее чем через 3 года со дня его наложения.

35. Поощрения – объявлениеблагодарности, награждение грамотой –применяются как в отношении отдельноговоеннослужащего, так и всего личногосостава подразделения (команды), воинскойчасти.

36. Поощрение – разрешение увольнениявне очереди из расположения воинскойчасти военнослужащим срочной военнойслужбы, в том числе с выездом за пределыгарнизона, – может применяться такжев отношении курсантов военных учебныхзаведений в выходные и праздничные дни.

37. Поощрение – сообщение на родинуили по месту прежней работы (учебы,жительства) военнослужащего об образцовомвыполнении им воинского долга и ополученных поощрениях – применяетсяне чаще одного раза в шесть месяцев длявоеннослужащих срочной военной службыи не чаще одного раза в год длявоеннослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту.

38. Поощрение – увеличениепродолжительности отпуска за весьпериод военной службы – можетприменяться в отношении военнослужащихсрочной военной службы, имеющих отличныеи хорошие показатели в боевой подготовке,отличия по службе.

Об увеличении продолжительности отпускаобъявляется в приказе по воинской части.

39. Поощрение – награждение ценнымподарком или деньгами – применяетсяв отношении всех военнослужащих содновременным объявлением благодарности.

40. Поощрение – награждение личнойфотографией военнослужащего, снятогопри развернутом Боевом Знамени воинскойчасти, – применяется:

в отношении военнослужащих срочнойвоенной службы – не более одногораза за время прохождения службы;

в отношении солдат и сержантов, проходящихвоенную службу по контракту, – нечаще, чем один раз в 3 года.

Каждому военнослужащему, в отношениикоторого применяется это поощрение,вручаются две фотографии с текстом наобороте: кому и за что вручено.Военнослужащие фотографируются соружием.

41. Поощрение – присвоение воинскогозвания ефрейтор, сержантского воинскогозвания на ступень выше воинского звания,предусмотренного по занимаемой штатнойдолжности, – применяется в отношениивоеннослужащих срочной военной службыи военнослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту, за проявленныевысокие морально-боевые качества приисполнении обязанностей военной службы.

42. Поощрение – досрочное присвоениеочередного воинского звания –применяется:

в отношении прапорщиков – не ранее,чем через 3 года после присвоениявоинского звания прапорщик;

в отношении офицеров – не более двухраз за период военной службы (один разв звании младшего офицера и один раз взвании старшего офицера) по истечениине менее половины установленного срокавыслуги в воинском звании и присоответствии присваиваемого воинскогозвания воинскому званию, предусмотренномупо занимаемой им штатной должности.

43. Поощрение – занесение фамилиивоеннослужащего в Книгу почета воинскойчасти – применяется в соответствиис Положением о Книге почета воинскойчасти (приложение 1 к настоящему Уставу).

44. Награждение именным холодныморужием применяется в отношении особоотличившихся старших и высших офицеровза их воинские подвиги, заслуги передгосударством и Вооруженными Силами.

45. Поощрения объявляются перед строем,на совещании военнослужащих, в приказеили лично.

Объявление приказов о поощрениях, атакже вручение отличившимся военнослужащимнаград производятся в торжественнойобстановке.

Одновременно с объявлениемприказов о поощрениях военнослужащимвручаются грамоты, ценные подарки илиденьги, личные фотографии военнослужащих,снятых при развернутом Боевом Знаменивоинской части, а также зачитываютсятексты сообщений на родину или по меступрежней работы (учебы, жительства)военнослужащих об образцовом выполненииими воинского долга и о полученныхпоощрениях.

Источник: https://studfile.net/preview/5443681/page:132/

Поощрения применяемые к военнослужащим

Поощрения применяемые к прапорщикам

Военная служба считается наиболее престижной профессией, которая включает в себя и заслуги перед Отечеством, и многообразные виды премирования служащих. Несмотря на всю притягательность, такие поощрения имеют свои нюансы, как и взыскания. В статье рассмотрены основные виды поощрений и взысканий военнослужащих.

Какие виды поощрений могут применяться к военнослужащим

Поощрения военнослужащим прямо зависят от дисциплины и того, как ведет свою службу военный.

Соблюдение всех правил и уставов, также способствование развитию и укреплению воинской дисциплины, позволяет военным получать различные премии и награды.

Утверждены “Дисциплинарным Уставом ВС РФ” от 14.12.1993г, № 2140. Не обделяют и родственников солдата, увеличение отпуска солдата порадует близких.

Виды поощрений солдатам, матросам, старшинам и сержантам:

  • снятие взысканий, полученных в результате упадка дисциплины;
  • вынесение благодарности;
  • при достойном выполнении воинского долга о достижениях сообщается родственникам, или по месту учебы;
  • награда в виде шеврона;
  • денежное вознаграждение, значимые подарки, грамоты;
  • личная фотография военного, при съеме Боевого знамени воинского подразделения;
  • более быстрое получение следующего воинского звания, но не выше звания установленного стандартом;
  • фамилии отличившихся военнослужащих вносятся в Книгу Почета;

Премирования применимы и к служащим по контракту, такие же, как описаны выше, за исключением сообщения родственникам о заслугах солдата. В зависимости от звания, существуют различия между видами поощрений.

Поощрения назначаемые офицерам:

  • аннулирование ранее примененного взыскания, полученного в результате дисциплинарного нарушения;
  • награждение благодарностью;
  • вручение грамоты, ценного (именного) подарка, денежного поощрения;
  • внесение фамилий достойных офицеров в Книгу Почета воинского подразделения (для ВМФ корабля);
  • получение воинского звания, на одну ступень выше очередного, но не выше звания майора, капитана третьего ранга. Военнослужащему, что имеет ученую степень или ученое звание, не выше полковника, капитана первого ранга;
  • досрочное повышение в воинской должности;
  • награждение холодным или огнестрельным именным оружием.

Существуют поощрения для учащихся в военных учреждениях, их фамилии вносятся на Доску Почета. Если курсанты заканчивают образовательное учреждение с золотой медалью, и получают диплом с отличием.

Каков порядок применения поощрений

Поощрения, назначаемые командирами, могут применяться не только для одного военнослужащего, но и для всего состава воинского подразделения.

Военнослужащий за одно достижение может быть поощрен лишь однажды.

Рассмотрим более подробно каждое поощрение:

  • дисциплинарное взыскание – военный, имеющий взыскание за нарушение дисциплины, может быть награжден только аннулированием ранее примененного взыскания; Снимает взыскание тот командир, который его применил, а также его начальник, имеющий не меньшую власть в области дисциплины; Такое премирование может быть осуществлено только на одно взыскание; Снятие взыскания осуществляется только, когда солдат изменил свое поведение;
  • объявление благодарности – одно из таких поощрений, которое применимо как по отдельности, так и ко всему воинскому составу;
  • сообщение на родину, по месту учебы солдата – поощрение применяется к военным, проходящим службу по призыву. В похвальном листе, отправляемом родственникам, упоминается образцовое поведение военного, его заслуги и достижения;
  • грамота, ценный подарок, деньги – таким поощрением может награждаться, как один военный, так и весь воинский состав. В период обучения, соревнований или увольнения военнослужащего;
  • личная фотография военнослужащего – награждаются сержанты, матросы, старшины и солдаты. Вручается две фотографии в военной форме и с оружием, на оборотной стороне – инициалы военного и данные о заслуге;
  • повышение в должности – применяется за особые заслуги;
  • нагрудный шеврон – награждаются военные за учебу с отличием, во время одного периода обучения. Курсантам образовательных учреждений, являющихся отличниками за один учебный год. Право применения имеют командиры воинских частей;
  • Книга Почета – заносятся имена отличившихся военнослужащих на учебе, в последний период обучения, при отличных показателях военной подготовки. Проявляющие сознательность и показывающие высокую дисциплину при службе. Перед увольнением военных и по окончанию курсантов военного заведения. Также вручается похвальная грамота за подписью командира воинского подразделения;
  • именное огнестрельное или холодное оружие – для офицеров, имеющие личные заслуги перед Отечеством.

Поощрения оглашаются на собраниях, перед строем, в приказе или же выносятся лично. Объявляются поощрения в торжественной обстановке.

Какие обязанности есть у военнослужащего по соблюдению дисциплины

Существует строгий регламент дисциплины для военнослужащих:

  • верность Военной присяге, соблюдение законов РФ, следование требованиям воинского устава;
  • выполнение долга, достойное служащему РФ, изучение военного дела, оберегание имущества военного и государственного назначения;
  • выполнение всех задач и приказов без сомнений, даже если присутствует угроза для жизни, достойно переносить трудности службы военного назначения;
  • хранение государственной тайны, бдительность;
  • поддерживать стандарты взаимоотношений между товарищами по службе и вышестоящих военнослужащих;
  • с уважением относиться к командирам, соблюдать стандарты воинского приветствия и воинской вежливости;
  • достойно вести себя вне военной части, удерживать от недостойного поведения других граждан;
  • соблюдение норм гуманитарного права, соответствующие Конституции РФ.

Какие могут быть взыскания

Взыскания регламентируются уставом УК, и различаются на несколько видов:

Универсальные:

  • наложение штрафов;
  • аннулирование права занимать определенную должность, заниматься определенной военной деятельностью;
  • аннулирование почетного звания;
  • конфискация военных наград;

Общего порядка: такие взыскания применимы после увольнения военнослужащего или лишение статуса военного.

  • ограничение свободы;
  • исправительные работы;
  • полное лишение свободы;
  • для контрактных военнослужащих ограничение свободы.

Особого порядка: за преступление против службы перед Отечеством, применяются при приговоре судьи.

  • ограничение по службе;
  • арест;
  • ограничение свободы в воинской части;
  • аннулирование звания.

Кто имеет право применять взыскания и поощрения

Взыскания и поощрения могут применять только прямые начальники над военнослужащими, командиры подразделений. Арест может применять только гарнизонный судья. Командующие применяют поощрения и наказания, в связи со своей занимаемой должностью, если же их должность временная, то с должностью, установленной в приказе.

Командированные офицеры, вместе со своими подразделениями, пользуются правами на ступень выше власти, положенной по их должности. Также с офицерами из военных образовательных организаций.

Гражданские военнослужащие, если находятся на временных должностях, имеют право применять поощрения и взыскания к военному персоналу, в связи со своей должностью.

Вышестоящие командиры не могут отменять взыскание и поощрение нижестоящих начальников, если те не превышали своих полномочий. Министр Обороны имеет абсолютную дисциплинарную власть по отношению к военнослужащим.

Дисциплинарные взыскания

Взыскания, применяемые к матросам, солдатам, сержантам, старшинам:

  • замечание;
  • строгий выговор;
  • лишение предстоящего выходного из расположения воинского подразделения или с корабля на берег;
  • предупреждение о несоответствии соблюдения стандартов;
  • снижение в воинском звании старшины или сержанта;
  • снижение в воинской должности;
  • снижение воинского звании вместе со снижением воинской должности;
  • досрочное увольнение со службы, при несоблюдении условий военного контракта;
  • дисциплинарный арест.

Если военнослужащий проходит службу по призыву, кроме 4 и 8. Тем, кто проходит службу по контракту применяются все взыскания, кроме 3 пункта. К военнослужащим женского пола применяются все взыскания, кроме девятого. Курсанты военных учебных заведений получают, помимо основных взысканий, отчисление из образовательного учреждения.

Каким образом дисциплинарные взыскания приводятся в исполнение

Каждый военнослужащий имеет собственную карточку, куда заносятся все поощрения и взыскания, которые он получил во время службы.

У взысканий имеется свой срок давности, поэтому их нужно применять сразу, как только было выявлено нарушение или преступление по отношению к военной службе.

Порядок исполнения регламентируются в Дисциплинарном Уставе:

  • замечание и строгий выговор должны применяться с обязательным указанием причины;
  • лишение увольнительной указывает на нахождении военнослужащего в части, длительность одна неделя;
  • аннулирование нагрудного шеврона применяется при построении, по приказу начальства;
  • вынесения взыскания о служебном несоответствии может быть исполнено один раз за время службы в определенной должности. Если за 30 дней военнослужащий не исправит свое поведение, далее последует понижение или увольнение;
  • снижение должности выполняется приказом командира, не зависит от желания виновного;
  • при снижении воинского звания дается время на замену шевронов. Не допускается унижение достоинства военнослужащего;
  • досрочное увольнение при несоблюдении условий контракта военного проводится при завершении службы. Если же военный не дослужил свой срок, он направляется на окончание своего срока, два месяца службы зачисляются как месяц призыва;
  • отчисление из военной организации или с военных сборов применяется при серьезных нарушениях, по отношению к военной организации и Отечеству;
  • приказ судьи об аресте виновного, должен быть исполнен сразу, после вынесения взыскания. Отменяется только вышестоящими органами, применение такого взыскания исполняется только в крайних случаях.

Как оспорить взыскания

Военнослужащий, которому было предъявлено взыскание имеет право оспорить его, предъявив необходимые доказательства, давая объяснение своим поступкам. Также имеется возможность обжаловать решение командира.

Для этого в течение 10 дней после вынесения решения о взыскании, военнослужащему необходимо подать рапорт на своего командира. Подать заявление в военный суд, но это возможно в течение трех месяцев после вынесения взыскания. Если же виновный придет позже трех месяцев его заявление не примут.

Для подачи заявления в прокуратуру сроков ограничения нет. Если все доказательства будут учтены и виновный оспорит свое взыскание, то он считается невиновным, и не имеет дисциплинарных взысканий.

Применение взысканий и поощрений формируют дисциплину и достойное отношение военнослужащих к своим обязанностям. При ответственной службе и отличной дисциплины военнослужащий удостаивается многих наград и знаков отличия, что дополнительно производит благоприятное впечатление к военным среди гражданских.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/pooscreniia-primeniaemye-k-voennoslujascim-5c5d858514574e00b1300a9e

Рапорт на поощрение

Поощрения применяемые к прапорщикам

Любому военнослужащему, не важно, проходит он службу по контракту или срочную хочется получить похвалу от руководства. Поощрение помогает укрепить дисциплину, воспитание солдат. Рапорт на поощрение – не является устной похвалой.

Поощрение военнослужащего

Награждение военнослужащего производится любым способом при отсутствии наказаний и взысканий.

Способы поощрения можно рассмотреть в дисциплинарном уставе.

Рапорт составления в отношении одного военнослужащего его группы.

Если премирование производится для личного состава, то после подачи рапорта необходимо создать приказ о поощрении группы солдат. На его основании будет выплачена премия.

Поощрение позволяет не только воспитать солдата, но и укрепить дисциплину. Командир обязан поощрять солдат за подвиги, усердие, отличную службу.

К солдатам и матросам могут быть применены следующие виду поощрения:

  • Объявление благодарности
  • Снятие дисциплинарного взыскания
  • Сообщение на родину, на место работы о выполнении долга и получении поощрения
  • Награждение грамотой, денежными средствами
  • Присвоение знака отличника
  • Занесение в книгу почета
  • Присвоение воинского звания

Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание может быть поощрен только после его снятия.

Снять взыскание может только начальник, который применил наказание. Одновременно можно снять только одно взыскание.

Награждение грамотами, подарками могут применяться не только в отношении одного солдата, но и в отношении всего подразделения. Обычно производится при увольнении или подведении итогов соревнования.

Поощрение объявляется:

  • На собрании
  • Лично
  • Перед строем
  • На совещании

Солдат считается не имеющий взыскание после их снятия командиром либо по истечению года, при том что за этот срок не применялось другое взыскание.

Дисциплинарными взысканиями могут являться:

  • Выговор и строгий выговор
  • Снижение занимаемой должности
  • Увольнение со службы
  • Дисциплинарный арест
  • Лишение нагрудного значка отличника
  • Лишение увольнения из воинской части
  • Предупреждение о несоответствии служебного положения

Решение о наказании солдата принимает командир. При этом оформляются материалы дела:

  • Информация о лице, совершившего проступок (ФИО, должность)
  • Событие, место время
  • Форма вины
  • Обстоятельства совершения проступка
  • Характер и степень тяжести последствий
  • Характеристика личности
  • Причины проступка
  • Обстоятельства смягчающие или исключающие последствия дисциплинарного проступка

Как правильно составить рапорт о поощрении за хорошую работу?

Рапорт на поощрение – официальный документ, который имеет юридическую силу и должен быть оформлен в соответствии с требованиями:

  • Отсутствие расхождений с законами, приказами и распоряжениями.
  • Требования не должны быть дублированы.
  • Документ составляется по форме.
  • При составлении апеллировать фактичностью, конкретностью, реальностью предложений.
  • Желательно составить документ с возможность компьютерной обработки.

После того как солдат для награждения определен составляется текст.

Правила составления:

  • Определение времени использовать как 24 часовое.
  • Числительные однозначные воспроизводить словами.
  • Составные числительные обозначать числами.
  • При записи порядковых чисел использовать цифры, указывать падежные окончания.
  • Рапорт составляется на стандартном листе.
  • Форма листа А3.
  • Лист должен иметь поля: по 20 мм слева, снизу, сверху; по 10 мм- справа.
  • Желательно составить рапорт машинописным способом.
  • Шрифт Times New Roman.
  • Интервал от 1 -2.
  • Размер от 12 до 16.

Ориентируясь на эти стандартные правила рапорт можно написать быстро и правильно.

Пример рапорта

При составлении рапорта о поощрении должны быть соблюдены требования:

  • Вступительная часть включает информацию о том, когда, кем, за какой поступок солдат был подвергнут взыскании.
  • Указывает вид поощрения: снятие взыскания или иное.
  • Приказ доводится до тех военнослужащих, до которых доводился приказ о взыскании.
  • В карточке отмечается, что дисциплинарное взыскание снято.

Оформление

Рапорт является письменным донесением о чем-либо. Он составляется по специальной форме. Необходимо подготовить письменный вариант.

  • В верхнем углу указать адреса: кому подается рапорт, должность, имя, отчество и фамилия.
  • Ниже зафиксировать от кого рапорт: должность, ФИО.
  • Посередине указать наименование документ – рапорт.
  • Изложить суть рапорта.
  • Указать дату.
  • Поставить подпись.

Основные требования при составлении рапорта:

  • Текст краткий, ясный.
  • Не использовать многословность, расплывчатость.
  • Изложить суть доклада без лирических отступлений.

Виды поощрений

По отношении к солдатам, матроса, сержантам применяются следующие одобрения:

  • Объявление благодарности
  • Награждение грамотой
  • Награждение денежными средствами
  • Снятие дисциплинарного взыскания
  • Сообщение на роду об образцовом выполнении долга
  • Досрочное присвоение воинского звания
  • Награждение знаком отличника
  • Занесение в книгу почета
  • Награждение фотографией солдата, снятого при развернутом Боевом знамени

Основными условиями поощрения при «снятии примененного взыскания»:

  • Дисциплинарное взыскание носит воспитательную роль.
  • Военный исправил поведение и выполнил долг.

Зачастую бывают случаи, когда военных поощряют, не зная о примененных взыскания. При определении вида поощрения обычно учитывают отношения к службе. Начальники должны иметь информацию о ранее примененном взыскании в отношении военного.

В качестве вознаграждения может быть увеличен основной отпуск. Об увеличении составляется приказ. Награждение могут быть в виде вручения холодного, огнестрельного оружия: шашка, пистолет, ружью.

Приказ о поощрении производится в торжественной обстановке. Вручаются грамоты, подарки, деньги, присвоение знаков отличия или повышение в должности.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.com/media/vzapase_expert/raport-na-pooscrenie-5c614b03dc026500aca15e72

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.