Как написать рапорт на отгул

Рапорт на отгул

Как написать рапорт на отгул

Дополнительный отпуск при наличии оснований вправе получить лица, проходящие военную службу. Для этого военнослужащий обязан оформить рапорт. Документ является официальным и имеет свои особенности составления. Для правильного формирования бумаги необходимо знать все нюансы и правила. Дополнительные выходные дни предоставляются военным на основании распорядительных документов.

Что такое отгул

Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как «отгул».

Работники военных организаций вправе брать дополнительные дни отдыха, которые выделяются в виде компенсации за отработанное ранее время или в счет отпуска.

Таким образом, «отгулом» является выходной день.

Кому может предоставляться

Отгулы вправе получить следующие граждане:

  • полицейские и пожарные;
  • служащие, которые заняты в вооруженных силовых ведомствах;
  • все трудящиеся в сфере наказания уголовного характера.

Согласно трудовому законодательству все граждане при наличии серьезных обстоятельств имеют брать дополнительный отпуск (рождение ребенка, смерть близкого человека).

Как правильно составлять рапорт

Рапортом является официальное обращение военного к вышестоящему руководству. Документ содержит просьбу о предоставлении отгула, который может быть предоставлен в следующих ситуациях:

  • Если время службы превысило положенный период. Военный имеет право взять отгулы.
  • Если военнослужащий проходил службу в праздники и выходные дни. В этой ситуации текст рапорта будет отличаться от стандартной формы. При этом шапка документа остается без изменений, но в «тело» рапорта фиксируют информацию о том, что человек служил в праздники, которые по закону являются нерабочими днями, поэтому положен дополнительный день отдыха.

Следующее предложение рапорта должно содержать ссылки на закон, а именно нормативный акт и статью. В конце необходимо вписать перечень приложений (распорядительные документы, на основании которых военный выполнял свои обязанности в праздничный день). Рапорт можно составлять от руки или при помощи ПК.

В любом случае к тексту предъявляются стандартные требования для составления официальных документов.

Грамотно оформленный рапорт должен включать в себя следующую информацию:

должность и ФИО уполномоченного лица, на имя которого формируется документ;

  • название документа;
  • дату и подпись с расшифровкой военнослужащего;
  • просьбу о предоставлении выходного дня;
  • ФИО военнослужащего, который желает взять дни отдыха;
  • причины и основания;
  • ссылка на закон;
  • приложения.

Рапорт оформляется на чистом листе бумаги формата А4. Информация должна соответствовать правилам русского языка и основываться на фактах.

Основная часть текста должна включать только нужную информацию без лишней «воды». Важно не нарушать секретности указанием названия и местоположения воинской части в тексте.

Какие могут быть причины для предоставления выходного

Сверхурочная работа рассчитывается с учетом каждой отдельной ситуации.

Во внимание тут принимаются:

  • суточный наряд;
  • должностная инструкция;
  • количество дней, когда военного призывали служить дополнительно.

Если распорядительный документ о предоставлении дня отдыха будет отменен по решению командования, то все время переработки приравнивается к ежедневной величине. В этом случае гражданин вправе взять отгул в другое время или присоединить дополнительные выходные к отпуску.

Законодательные акты РФ позволяют военнослужащим пользоваться правами, которыми наделены трудящиеся общего круга организаций. Потребность в отдыхе, а также право на него присутствует у каждого гражданина Российской Федерации и не зависит от трудового статуса.

Итак, к действиям, выполнение которых осуществляется при условии отсутствии временных служебных ограничений, относятся:

  • военные учения;
  • походы на водном транспорте (корабли);
  • боевые дежурства;
  • работа с боеприпасами (загрузка, отгрузка);
  • испытательные мероприятия.

Участие в этих действиях не относится к сверхурочной деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=APwu34BU494

В перечень мероприятий, за которые положен дополнительный отдых, входят:

  • принятие участия в миротворческих операциях;
  • закрытие на карантин;
  • служба в зонах, где наблюдается чрезвычайная ситуация;
  • ликвидация последствий после стихийного бедствия, аварии или серьезной катастрофы.

Гражданские служащие могут быть призваны к выполнению трудовых обязанностей, как в выходные дни, так и в праздники. Этот момент разъяснен в распоряжении директора ФСИН. В документе зафиксированы причины и длительность работы сверхурочно, а также приведен список лиц, исполняющих работу.

Служащий имеет право на отгул после выполнения задания.

Пример пояснительной

Командиру воинской части №34566

Ульшановскому Г. П.

Рапорт

Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим руководством о предоставлении мне лейтенанту Григорьеву Николаю Ивановичу, отпуска по семейным причинам с 1 декабря 2018 года по 4 декабря 2018 года.

Приложение: копия свидетельства о рождении ребенка.

28.11.2018 года подпись Григорьев Н.И.

Можно ли согласовать предоставление отгула

Военнослужащий вправе договориться с командиром части о предоставлении отгула, то есть согласовать дату дополнительного выходного дня.

Однако при этом также должен быть составлен рапорт и соблюдены все нормативные положения.

Подводя итоги, отметим, что для получения отгула военнослужащему необходимо составить рапорт на имя вышестоящего руководства и передать его ответственным лицам.

Документ может формироваться как в письменном, так и в печатном варианте. Основная часть рапорта должна включать в себя просьбу о предоставлении выходного и основания для этого, а также ссылки на законодательные акты.

Рапорт должен составляться в соответствии с вышеуказанными правилами. При желании даты дней дополнительных отгулов можно согласовать с командиром части. Однако при этом должен также изготавливаться рапорт.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/raport-na-otgul-5c6a8474e8db0200aeec7544

Как оформить рапорт на отпуск

Как написать рапорт на отгул

Скачать образец рапорта на отпуск военнослужащего, 2020
Скачать образец рапорта на отпуск в МВД, 2020
Скачать образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего
Скачать образец рапорта по болезни военнослужащего
Скачать образец рапорта по семейным обстоятельствам военнослужащего
Скачать образец рапорта по семейным обстоятельствам, МВД
Скачать образец рапорта по уходу за ребенком для военных
Скачать образец рапорта на «дембельский» отпуск
Скачать образец рапорт о выходе из отпуска

Как отдыхают военнослужащие

Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются (ст. 11 ТК РФ), порядок их отдыха регламентирован статьей 11 ФЗ № 53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» и разделом 7 «Положений о порядке прохождения военной службы».

В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:

  1. Основной.
  2. Дополнительный: учебный, творческий, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по семейным (личным) обстоятельствам, по болезни, льготный, дембельский.

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

Как правильно написать рапорт

Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, очередность отдыха военных фиксируется в графике (плане), который обязателен к исполнению, и составляется с учетом необходимости обеспечения боеготовности части.

Порядок подачи рапорта на отпуск

Военнослужащий оформляет прошение по принятому в части образцу.

В рапорт обычно вносятся следующие сведения:

  • фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание лица, на имя которого составляется рапорт (непосредственный начальник);
  • фамилия, имя, отчество, воинское звание, должность военнослужащего, испрашивающего отпуск;
  • тип, продолжительность, даты начала и окончания отпуска, период, за который он предоставляется;
  • информация о месте нахождения рапортующего во время отпуска;
  • сведения о лицах, исполняющих обязанности убывшего.

Дополнительно можно отразить:

  • просьбу о предоставлении проездных документов военнослужащим и членам их семей и(или) материальной помощи и других выплат, предусмотренных контрактом;
  • сведения о составе семьи, если ее члены следуют вместе с военнослужащим;
  • документы, подтверждающие необходимость отгула.

Рапорт подается непосредственному начальнику, который уже ходатайствует о предоставлении дней отдыха перед высшим командованием части.

Сроки подачи такого документа не оговорены (кроме случая предоставления дней за выслугу лет), но на практике целесообразно подавать его не менее чем за 2 недели до убытия (а если военный имеет доступ к государственной тайне, то еще раньше — примерно за месяц), чтобы успеть совершить все необходимые формальности и получить документы.

На основании рапорта командир части издает приказ.

Примеры оформления рапорта

Для примера приведем образец рапорта на отпуск военнослужащего. Оформление зависит от вида предоставляемого отдыха.

Основной

Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком. Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток.

Продолжительность отдыха военнослужащих в зависимости от срока службы.

Срок службы, летПродолжительность отдыха, суток
< 1030
10-1535
15-2040
> 2045

Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше.

Предоставление дополнительных дней отдыха военнослужащим.

Условие предоставленияКоличество суток
Служат в районах Крайнего Севера (РКС)15
Служат в местностях, приравненных к РКС10
Служат в отдаленных и(или) с неблагоприятным климатом районах5
Исполняют обязанности, связанные с опасностью для здоровья15

Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток. По желанию военнослужащего отдых может быть разбит на части либо часть его заменяется денежной компенсацией. Прошение о нем составляется с учетом всех нюансов.

Аналогичным образом составляются и рапорты для служащих МВД и других силовых ведомств.

Учебный

Предоставляется военным, проходящим обучение в высших учебных заведениях. Основанием для оформления его служит справка-вызов, оформляемая администрацией вуза, или извещение о допуске к экзаменам, если военный поступает в адъюнктуру или докторантуру, и рапорт, подаваемый обучающимся командованию.

Продолжительность учебного отпуска.

КатегорияПродолжительность отдыха, суток
Поступающие в вузы и обучающиеся в нихВ соответствии с нормами законодательства РФ
Допущенные к вступительным экзаменам в адъюнктуру и военную докторантуру30
Поступающие в адъюнктуру и военную докторантуру с частично сданными экзаменами10 на каждый оставшийся экзамен
Обучающиеся в адъюнктуре и докторантуре во время обученияДля подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня)Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

Военнослужащим — соискателям кандидатской или докторской степени по рекомендации ученого совета и решению командования части могут быть предоставлены и творческие отгулы следующей длительности:

  • соискателям кандидатской степени — до 3 мес.;
  • соискателям докторской степени — до 6 мес.

По болезни

Такой вид отдыха может быть предоставлен военнослужащим по контракту на срок от 30 до 60 дней на основании решения военно-врачебной комиссии, если им необходимо лечение (например санаторно-курортное) или для психической и психологической реабилитации, лечения посттравматического синдрома и других расстройств, возникающих в результате выполнения своих профессиональных обязанностей.

По решению ВВК его можно продлить еще на 30 (для контрактников) или 60 (для призывников) суток. Но общее время нахождения в больнице и в отпуске по болезни не должно быть больше 4 мес. (за исключением ситуаций, определенных законодательством РФ, в которых предусмотрены другие сроки лечения).

По истечению срока лечения военному необходимо пройти освидетельствование на предмет пригодности к службе по состоянию здоровья. Составляя прошение на такой отгул, важно не забыть приложить медицинские документы (заключение ВВК, больничный лист, справка о нетрудоспособности и пр.).

По личным обстоятельствам

Предоставляется по просьбе военнослужащего и решению командования длительностью не более 10 дней (без учета времени на дорогу) в следующих случаях:

  • произошел пожар, наводнение взрыв или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали члены семьи;
  • заболел или умер близкий родственник;
  • в иных случаях по решению командования части.

В рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего, помимо сведений, обязательных для рапортов других типов, вносится его причина и прилагаются документы, ее подтверждающие. (свидетельства о смерти, справка о болезни и прочие). Чтобы гарантированно получить разрешении на убытие из части, важно как можно более точно изложить, что случилось, и подтвердить свои слова документами.

Сотрудникам полиции также может быть предоставлен подобный вид отдыха. Порядок его оформления ничем не отличается от военных.

По уходу за ребенком

В военизированных структурах и полиции служат и женщины, и они, как и гражданские работницы, могут родить ребенка. Им предоставляются все гарантии, предусмотренные законом для беременных женщин и матерей, в том числе и соответствующие отпуска.

Длительность их такая же, как и для гражданских лиц:

  • по беременности и родам — 140 дней (70 — до и 70 — после родов). В случае осложненных родов, а также при рождении 2 и более детей длительность увеличивается;
  • по уходу за ребенком — до 3 лет.

Мужчинам отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен в случае, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав либо военнослужащий является одиноким родителем.

«Дембельский»

В системе Минобороны и МВД РФ существует вид отдыха, не предусмотренный для гражданских лиц, — отпуск за выслугу лет (дембельский). Он предоставляется служащим, имеющим достаточную выслугу лет (более 20) непосредственно перед увольнением, на срок до 30 суток.

Чтобы его получить, необходимо составить прошение, в котором, помимо обычных сведений, указать на необходимость увольнения, направления на ВВК и сообщить адрес военкомата по месту жительства.

Туда направляется личное дело, на основании которого военнослужащий ставится на воинский учет.

Что делать по окончании отдыха

Иногда военнослужащий желает вернуться к службе раньше, чем было предусмотрено документами, или его отзывает командование в связи с непредвиденными обстоятельствами. В таком случае необходимо уведомить начальство о возвращении в часть соответствующим документом.

Источник: https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/kak-oformit-raport-na-otpusk

Рапорт на дополнительные сутки отдыха военнослужащим за переработку: образец 2021 года

Как написать рапорт на отгул

Статья акутальна на: Март 2021 г.

отгулял полностью. Написал рапорт на отпуск 30 суток за 2021 год и попросил 7 отгулов за переработку 2019 года. Командир подразделения отказал в отгулах С ссылаясь на то что отпуск за 20 год, а значит и переработки нет. А за 2019 год переработка сгорела!

В соответствии с положениями частей 1 и 2 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих », общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно п. 3 ст.

11 ФЗ «О статусе военнослужащих » походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны РФ, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Федеральным законодательством, а именно статьями 91, 99, 100 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

При этом допускается в определенных случаях привлечение работника к выполнению работы за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, предусматривающего продолжительность рабочей недели и ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов, которые в рабочее время не включаются.

В соответствии с пунктами 1 и 3 приложения № 2 к Положению командиром воинского подразделения ведётся отдельно учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах).

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые 3 суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются 2 суток отдыха, установленных п.

3 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих ».

Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы

Пунктами 6, 11 и 14 ст. 29 Положения, определено, что вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению № 2. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Пунктом 25 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 года № 660 (далее – Порядок), определено, что учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по форме и в порядке в соответствии с приложением № 7 к указанному Порядку.

Исходя из анализа вышеперечисленных правовых норм, предоставление военнослужащим дополнительных суток отдыха возможно при наличии совокупности следующих условий: привлечение военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени или в выходные (праздничные) дни, либо привлечение военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени; неиспользование дополнительных суток отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели; обращение военнослужащего с рапортом о предоставлении дополнительных суток отдыха в другие дни недели, а также в году возникновения права на получение дополнительного отдыха либо в следующем году одновременно с основным отпуском (при наличии для этого исключительных обстоятельств); решение командира воинской части (подразделения), оформленное в виде приказа о предоставлении дополнительных суток отдыха с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.

Данный вывод полностью согласуется с разъяснениями, содержащимися в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих ».

Таким образом, Вы вправе в 2021 г. претендовать на предоставление Вам нереализованных дополнительных суток отдыха, право на которые у Вас возникло в 2019 г., их Вы должны использовать не позднее 31.12.2020 г.

Рапорт на дополнительные сутки отдыха

Командиру в/ч _________

1.Перечень номеров приказов учений, боевого дежурства.

2.Перечень законов о «Дополнительных днях отдыха военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Источник: https://sportvoin.ru/kontrakt/raport-na-dopolnitelnye-sutki-otdyha-voennosluzhashhim-za-pererabotku-obrazec-2020-goda

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.